本篇文章给大家谈谈医院综合管理人员比例，以及医院综合管理人员比例标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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医院感染管理专职人员的配备,1000张床位以上的大型医院不得少于多少人...
1、医院感染管理专职人员的配备，1000张床位以上的大型医院不得少于5人，500张床位以上的医院不得少于3人；300—500张床位的医院不得少于2人；300张床位以下的医院不少于1人。基层医疗机构必须指定专人***负责医院感染管理工作。
2、住院床位总数在100张以下的医院应当指定分管医院感染管理工作的部门。
3、但其实很难，因为很多时候没有政策依据，一家医院到底该配置多少人员合适，之前的要求是至少每250张床位配1名专职人员，很多医院都还没有达到这个标准。
4、00张床位以上的医院应设立医院感染管理委员会。2）300张床位以下的医院应设立医院感染管理小组。
5、医院规模 应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。 病床数不得少于20张。如果不足上述限度，必须做出合理解释。 病房每床单元必备设施达到规定要求（见附件六）。 每床建筑面积不少于45平方米。
护理人员占医院的卫生技术人员的百分之几?
1、卫生主管部门对医院护理人员编制的要求：卫生技术人员占医院人员总数的70%～72%，护理人员占其中的50%。
2、从医院人员构成上看，护理人员约占医院总人数的三分之一，占卫生技术人员的二分之一，是医院诊疗技术工作中的基本队伍，对提高医疗护理质量起着重要作用。
3、护理管理是医院管理的一个重要组成部分。从医院人员构成上看，护理人员约占医院总人数的三分之一，占卫生技术人员的二分之一，是医院诊疗技术工作中的基本队伍，对提高医疗护理质量起着重要作用。
4、根据卫生部《编制原则》，卫生技术人员占医院总编制的70%～72%，则最多配置1700×72%=1224（人）。第2小题选B。根据卫生部《编制原则》，护理人员占卫生技术人员最大编制数的50%，应为1224×50%=612（人）。
护士职称、工作量、岗位在总额所占比例
有以下比例：三级甲等：正高级≤14%，副高级≤28%，中级≤48%，初级≥10%。***乙等：正高级≤11%，副高级≤24%，中级≤50%，初级≥15%。二级甲等：正高级≤9%，副高级≤21%，中级≤52%，初级≥18%。
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三甲医院的高级、中级、初级职称护士的比例应为1：3：目前我国卫生专业技术人员职称设初级、中级、高级，初级分设士级和师级，高级分设副高级和正高级。
护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的95%以上。根据岗位职责，结合工作性质、工作任务、责任轻重和技术难度等要素，明确岗位所需护士的任职条件。
护师以上占护理人员总数≥30%。临床营养师以上职称人员≥2人。工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数≥1%。 各一级科室和重点二级科室主任必须是主任医师，一般二级科室主任应为副主任医师。
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