大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网易体检机构有哪些平台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍网易体检机构有哪些平台的解答，让我们一起看看吧。
去网易上班要查乙肝吗？
入职要查乙肝。不管是公务员还是公司职员入职前都需进行体检，其中肝功能是必查的一项内容，如果肝功有异常，会进一步要求体检人员进行乙肝等项目的检查，以为此类疾病属于传染病，在没有治愈前原则上是不会被录取的。
以上内容仅供参考
Z5这款手机都有哪些功能可以称之为亮点呢？
文/小伊评科技
vivoz5是vivo在7月31个发布的一款主打性价比市场的手机，6+64g版售价仅为1599元，还附送一个价值100元的耳机，也就是说相当于1500元就可以入手这款手机。凭借这个售价，VIVO Z5也直接和目前大热的几款千元机厮杀在了一起（Realmex，OPPO K3，荣耀9X等）那么这款手机上相比于与这些机型来说都有哪些值得我们关注的点呢？笔者就来好好的谈一谈。
第一：表现不俗的性能
VIVO Z5搭载的是骁龙710的升级版骁龙712处理器，相比于骁龙710，骁龙712在CPU主频，ISP芯片，快充支持以及无线音频方面都做了些许的升级。综合性能相比骁龙710提升了约10%左右。在目前的1500元这个价位下，除了搭载麒麟810的荣耀9X之外，这款手机还真没有什么对手，要知道搭载同样处理器的小米9SE起售价为1999元。
第二：配置极为出色的后置三摄
VIVO Z5搭载的是索尼IMX586后置三摄，分别是4800万像素的主摄，800W的超广角摄像头以及200W的景深摄像头。三摄手机在1500元价位本来就非常稀少，IMX586后置三摄就更是仅此一款了，况且这款手机还搭载了3200W像素的前置摄像头，在这个价位同样也是首屈一指，所以如果你追求成像素质那么买这款手机一定不会错。
第三：出色的续航以及快充表现
VIVO Z5搭载的是4500毫安时的电池，也同样是这个价位下的佼佼者（唯一比他强的还是自家的VIVOZ5X），这个配置在目前手机续航排行榜上仅次于自家续航神机VIVO Z5X在众多手机当中名列第三。并且这款手机还拥有22.5W的快充，这在这个价位除了OPPO 的几款机型可以比拟之外，其他机型还真比不了（也不知道小米卢伟冰对于22.5W快充怎么看）
第四：表现均衡的其他配置以及诚意十足的售价
这款手机拥有三星AMOLED屏幕，拥有屏下指纹，VIVO Multi-Turbo加速等等已经非常完善的配置体系，在这个价位下也算得上是极致的性价比了。
从网易暴力裁员可以看出互联网行业在经历什么变化？
最近有关网易暴力裁员的事情沸沸扬扬，这个事件本身带着很强的传输属性，作为一个曾经在一线城市工作十几年的老程序员，其实对于这种事情的发生并不感觉特别意外，因为在互联网共i强大的竞争氛围下，员工本身健康以及后续的保障都很能成为问题，中国的互联网公司之所以看起来在全球范围内还能排上号，很多一部分的原因是超级的加班力度，毕竟在新型的行业想要占据一定的市场，都是靠着强大的人力支撑。
国内互联网公司发展如此迅猛的一个很关键原因是快速的迭代以及高强度的加班,这已经是业内的共识了，当然在互联网公司中的游戏行业加班更加严重了，说到网易公司的主要业务就是依赖游戏，游戏已经占据其80%以上的市场份额，但是在腾讯游戏产业的冲击下市场已经在衰减，网易游戏出品的效率非常高，但实际效果不强，在这种大背景下网易公司的本身的压力非常巨大。
国内互联网产业现状
存在很多恶性竞争现象。由于互联网公司主要在于应用级开发，为了快速的让产品推向市场会在产品设计初期招聘一批技术能力非常强的技术人员去做，随着产品的逐渐成熟会慢慢把这帮技术能力很强的技术人员以各种手段排挤走，换成经验不是很足的程序员，这种事情在很多互联网企业都有发生过，往往发生在中小企业中，像bat这种企业由于本身在行业内占据绝对的领先地位，所以敢于在技术上加大投入，技术属于积累型的行业，积累的时间长了才能慢慢形成属于自己的优势，只看眼前的得失不足以让一个企业变得很强大。
国内的移动互联网已经进入下半场了，总体的上网人数上涨的空间已经非常小了，在这种背景下竞争的力度会不断的加大，所以很多互联网企业的生存压力陡增，互联网已经在向着寡头方向发展，像头端的玩家阿里巴巴和腾讯公司已经在侵蚀别的企业的业务，所以单独的互联网企业已经很难像以前一样保持高速的增长，很多互联网企业都在收缩银根，尽量的减少支出应对市场的不确定因素。像网易新浪这种第二梯队的互联网企业面临着头部玩家的强烈的侵袭，其中网易的游戏表现还是非常明显，毕竟腾讯在社交领域的地位已经牢不可破，而且还能轻松涉足别的行业。
互联网加班强度远大于传统的企业，很多企业都是24小时随时待命，因为在线类的产品都需要常见维护着，为了保持用户好的体验就需要付出巨大的人力和物力，很多人讲起来互联网公司就是年轻人天下，毕竟长期高强度的加班年龄大的人员很难挺过去，有些年龄大一些的人员会适当选择自己的职业定位，会选择在身体吃不消的时候离开互联网公司，去外企或者传统的技术开发行业，虽然也会有加班但整体来讲没有互联网公司的疯狂，也算是一种不错的归宿。
网易在这次***发生中只不过做了很多企业的挡箭牌，在现实中这种状态是存在的，企业更多是关心成本和产品的进度，对于员工本身的身体健康关注的不是很多，虽然每年也有体检只是预警，该怎么加班还是照旧，希望能帮到你。
到此，以上就是小编对于网易体检机构有哪些平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于网易体检机构有哪些平台的3点解答对大家有用。
