大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康体检机构外出的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业健康体检机构外出的解答，让我们一起看看吧。
职业健康体检必须在属地体检吗？
职业健康体检不是必须在属地体检。首先职业健康体检部门必须通过职业健康体检资质考核，具备职业健康体检资质。个地方的职业健康监督部们只是监督劳动者所在单位的职业健康执行情，出具职业健康职业健康评价报告。职业健康体检由企业自行安排去有资质的单位体检。。
做职业病体检是离职之前去还是离职之后去？
职业病体检可以在离职之前或离职之后进行，但最好在离职之前进行。
对从事接触职业病危害岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
根据中国的相关法律法规，职业病体检通常是在离职之前进行。根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害因素接触工种职业健康监护管理办法》等规定，雇主有义务对其员工进行职业健康监护，其中包括进行职业病体检。
离职之前进行职业病体检的目的是为了及时发现和评估员工在工作期间是否受到了职业病危害，并为他们提供必要的医疗救治和赔偿。通过职业病体检，可以确保员工在离职后能够享受到应有的职业病防治措施和保障。
如果员工已经离职，可能无法再通过原单位进行职业病体检。在这种情况下，员工可以根据自己的需要选择合适的机构或医院进行职业病体检。同时，他们也可以向原单位或劳动监察部门咨询有关职业病防治和体检方面的问题。
职业健康体检在什么医院？
到当地的疾病控制中心进行职业健康体检，并且要由公司联络安排才可体检。
职业健康检查不是所有的医院都能做的，应该由取得省级以上人民***卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行，否则检查结果没有法律效应，不能作为职业病诊断的依据。
到此，以上就是小编对于职业健康体检机构外出的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康体检机构外出的3点解答对大家有用。
