大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司职业体检哪个机构管的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司职业体检哪个机构管的解答，让我们一起看看吧。
企业体检属于哪个部门负责？
体检属员工身体状况，通常由公司统一组织。有些企业没有行政这一部门，统一合并到人事，专门负责公司的后勤等工作，其中就包括体检事项。
如果企业有行政这一专门部门，负责人员的任用监督之责，而身体健康状况是人的一个重耍内容，直接影工作成效，因此，体检由企业的行政部门负专组织。
企业给职工做体检由综合部门负责，主要负责与医院有关部门联系，确定体检的时间，体检的项目，体检的费用等。
然后安排本企业职工进行体检，做出体检计划，确定每天去医院体检的人数，按照日期进行通知。体检结束后，将体检报告发放到每个职工手中。
职业健康检查应当由什么部门承担？
职业健康检查有上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查以及应急职业健康检查。进行职业健康检查是有效的预防和发现职业病的有效方式，因为现在发生的职业病大部分都是不可逆性的。接触放射性物质具有不确定性和随机性效应，接触放射性物质都有获得职业病的风险。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定
“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照***院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由省级以上人民***卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。”那么说定期进行职业健康检查是法律要求公司必须执行的一项责任，而受益人应该是公司员工，员工也应该进行职业健康检查，这是保护自己生命的方式。入职体检谁说了算？
入职体检通常由雇主或公司人力***部门负责安排和决定。他们会根据公司的政策和要求，选择合适的医疗机构或医生进行体检。体检结果将被用于评估员工的健康状况和适应性，以确保他们能够胜任工作并保障工作场所的安全。因此，最终决定权通常在雇主或公司人力***部门手中。
入职体检合格不合格是由专业的体检机构和体检的医生决定的，首先通过仪器检测出结果，然后由医生对结果进行判定，每个公司在有新人加入进来，都会安排这些新的人员到健康体检中心进行入职前的健康体检，只有体检合格以后才能办理入职手续。
医院体检中心分为哪些部门？
如果是医院设立体检中心则需要如下科室：登记台，收费处，一般检查室，抽血室，内科，外科，五官科，妇科，眼科，超声科，X线室，心电图室，骨密度室，动脉硬化室，亚健康室，心理咨询，问诊室，总检室，报告室，客户服务部，市场销售部，后勤管理部。
到此，以上就是小编对于公司职业体检哪个机构管的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司职业体检哪个机构管的4点解答对大家有用。
