大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科医院那些好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍专科医院那些好的解答，让我们一起看看吧。
专科医院和综合类医院，到底该报哪个？
这个各有利弊，但是从另外一个方面考虑，作为医生能够给家人和身边朋友带来很多方便，他们有健康问题都会求助我们，这个时候你会发现在综合医院上班会方便很多，因为各个科室都有朋友
这是个很现实的问题，我个人认为，如何选择，最重要的还是取决于你个人的兴趣和爱好！
民国时期的大学者胡适在1948年上海复旦大学毕业生典礼上给过这样一句忠告：
“兴之所至，力之所及。”
也就是说，只有***自己感兴趣的事，才能发挥和挖掘自己最大的潜能！
综合医院和专科医院各有千秋，但一般来说，专科医院的待遇大多不如综合医院，尤其是综合医院的手术科室，一般都是奖金拿得最高的，但也的确很辛苦；
而专科医院比如说精神卫生机构，儿童医院，传染病院等等，虽然奖金不高，但业有所专，一般也不像综合医院工作强度那麽大，起码每年的年休***还是可以有保障的。
拿我自己来说，当初我们上世纪八十年代大学毕业时国家包分配，我被分配到石家庄市第三医院外科做临床医生。
在外人看来，能去一个市级医院还能做手术科室的医生，令人羡慕。
刚参加工作，是去二甲综合医院好还是三甲精神专科医院好？
主要看你是做什么医生护士？，你是男的女的？然后看心理素质去接触患者。综合医院病种多病杂但接触的是正常人，精神病院病种少但接触的是精神疾病患者，分析清楚自己就决定出来了。
选择一个适合自己的科室更好一些，如果二甲医院发展的好，晋升三甲也是有希望的。哪个医院适合自己的发展更实际些，我更推荐你去二级综合医院，可以接触不同类型的患者，学到的知识更广泛，三级专科医院因为是专科特色，而其他学科会较弱，所以业务学习不够全面。
我没有医院的就职经验，如果刚参加工作资历和经验都没有的前提， 就是积累资历和经验 我们一般就医多数会去三甲，但是一般都是主治和专家门诊 具体还是需要内部人员衡量
去那个医院主要是看你自己的发展。
什么二甲，三甲都是医院，主要是你自己去哪里做什么。
不是说什么二甲，三甲。。。。。。主要是你去哪里想怎么混，怎么发展，在那个医院不是去干活呢。
你要是去二甲当主任肯定比去三甲当医生强一百倍是把。
医院里哪些部门的工作比较轻松？
在医院里，大家都知道护士是最辛苦的，因为什么脏活累活都要护士去做，无论多么辛苦，都还要面对病人都要带着微笑，晚上还经常要值夜班，最重要的是，待遇也不好。 要说最轻松的，我认为是影像科、检验之类的，我隔壁家就有一个医生是做B超检查之类的，比较轻松，她是在乡镇卫生院做的，只上半天班，一般不会遇到病人为难你之类的事情发生，其他的都少都有点风险。不过，就是辐射比较大，除了这个不好，其他都很不错，晚上也不用值夜班。
你认为医院今后最吃香的岗位是什么？
谢邀！行政后勤，这个并不只是今后最吃香的岗位，而是永远是最吃香的，因为他们决定的绩效的分配，他们就是当权阶级，不可能让自己吃亏的。
很多人会说医院里不都是医生护士拿的钱最多吗？能说出这句话的人，就说明对医院的了解太少太少了。
现在很多医院主体不是医生，护士主体是干行政的，干后勤的。他们会用各种各样的方法扣临床的钱，至于扣下来的钱去哪里了，谁都不知道，动辄几千几万的扣，但最后这些钱都到谁手里了，不得而知，也没有一个敢把账面亮出来看看的。
或许某些科室的医生护士拿的奖金或者是绩效比行政后勤的人员高，但是这些科室的医生护士无不在拿命在拼，非常的劳累，风险非常大，承担的各种责任也非常大。
而大多数的科室的医生护士拿的奖金或者是绩效，竟然不如行政后勤的平均奖。你说这是不是很可笑的一件事情？
行政后勤他们是按照平均奖去拿，也就是说这个医院好与坏，一平均下来对于一个个体来讲影响并不大，而且他们这个平均是以医院前三名或前五名科室绩效的综合进行的平均，反而比有些临床科室拿的多的多，你说这是不是可笑的一件事情？
对呀，人家行政后勤累呀，天天要填表格啊，天天的应付各种的检查呀，天天加班到10:00 ，12:00呀！
哈哈，哎呀，其中的水太深啦，说多了估计都快被和谐了！
想在医院干的话不要说哪个科室最吃香了，永远都是行政后期的这帮人呢，因为他们能够决定你的绩效系数，他们能够决定你的分配方案。
到此，以上就是小编对于专科医院那些好的问题就介绍到这了，希望介绍关于专科医院那些好的4点解答对大家有用。
