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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于综合医院护士打针问题,于是小编就整理了3个相关介绍综合医院护士***的解答,让我们一起看看吧。

  1. 护士打针,一针见血是怎么炼成的?
  2. 为什么一些人说护士只会打针发药?
  3. 病人住院另要出很高的费用請护工,护士只打打针发发药这合理嗎?

护士***,一针见血是怎么炼成的?

采血和输液是类似的,都要把针送入血管,只是穿刺部位不同技术要求较低。用一个词来概括从小白到一针见血的过程,就是“熟能生巧”。任何一个人,只要有足够的机会,经过足够的时间,都可以做到一针见血。但是所谓的“一针见血”,是有概率的,所谓“常在河边走,哪有不湿鞋”,希望大家理解。

在我看来从学校毕业到练成“一针见血”,主要有三大难点:

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第一针

不管是拿同学同事练习,还是上临床患者***血,用针扎人在没有经验的人看来还是有一定的压力的。我的第一针就是扎在了患者的胳膊上,当然是难度最低的,青筋暴露,摆在那里,扎进去就行了。扎之前在脑子里反复演习整个过程,因为一旦出问题人家会抱怨的,甚至挨骂。所幸,我的第一针非常顺利。

克服心理压力

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时候看到难度比较大的血管就不敢扎了。一般这种情况,只要我有一点感觉,还是要试试的。而这一试,肯定会在自己心中形成压力:万一不成功怎么办?会不会挨骂?在这里,我的选择是,硬着头皮,厚着脸皮,狠下心,试它一试。因为没有这一针,就不能确定自己的判断是否正确,无法为下一次的成功积累经验。但又有三种情况除外,没有十足的把握我就会选择求助:一是小孩子或者明显害怕静脉***血的患者,不能让人家承担不必要风险二是心情明显不好的患者,穿刺失败容易出危险;三是真的一点感觉都没有,说白了就是纯蒙,连血管的大概位置都不确定,这样下针纯粹靠运气,对于自己技术的提高是没有任何意义的。上面的话可能有些无情无理,但是没有失败就没有成功,任何进步都是在实践中一步步走出来的。在此要对所有选择信任我们的患者及家属表示感谢,没有大家的信任,就没有医学的进步。

思考和总结

有些血管靠眼睛来找,有些血管埋藏在皮下较深的部位,这时候找到她完全靠手感。刚才说过,只要有感觉,我都会选择试一下,这个感觉就是手摸到深处血管时的感觉。但是有些时候这种感觉是不灵的,或者其他人体组织,和血管的手感类似。所以,不管穿刺成功与否,都要回忆一下当时的手感,对了,是什么感觉,错了,又是什么原因。血管找对了没扎中,还是你找到的压根儿就不是血管?想想这些对将来的工作有益无害,技术练硬了,至少能在学生面前吹吹牛,在患者面前少挨骂。

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我是“检验科祁一针儿”,欢迎留言,敬请关注。

感觉。

就像开车。熟悉了倒车入库都不看后视镜。凭着感觉就可以。类似红绿灯那里,有感觉的能在绿灯亮起车就启动。。

扎针,找准血管,挑最大的那根。缓慢进针,观察回血即可。当然生手很可能扎进去就歪了

为什么一些人说护士只会***发药?

哈哈😄!提出这样问题的人肯定是不了解医学治疗的人。

护理学能够作为一个学科而存在,可想而知她的重要性了。护理专业人员的技术级别,不仅仅有护士,还有护师(和住院医师平级),主管护师(相当于主治医师),副主任护师,主任护师。学术水平也不相同,可以是护理学学士、护理学硕士、博士。

***只是护理人员的技能之一,是众多技能之一。

大致举几个例子,便于大家有感性认识。

基础护理方面,进食进水尿便汗液体温呼吸心率血压数量及性质变化的记录观察,***等等。看似简单,能提前发现很多问题。

无菌技术及操作技能,医学材料的准备等等,太多了。各专业护理人员的特殊技能。

这么说吧!一个好的医生团队,没有一个好的护理团队配合,基本上做不出什么成绩。也不敢做什么挑战性治疗。所以在医院里,技术好的护理人员是很受医生尊重的。

我记得去年国家奖励过一位杰出的护理专业前辈,好像是协和医院儿童心脏外科的,抱歉忘了名字。心脏外科专家在讨论病情时都特意邀请她。她观察检查病人,就能判断出病人心脏病变情况,而且能判断出手术结果,还能给医生提出很好的建议。以前心脏影像检查没有现在这么发达。经她检查过的病人,她就能判断心脏问题是什么情况。医生手术时肉眼看到和她判断的完全一样。

另外,经过护理专业培训的人员,做事的意识态度方法都会有质的变化。

说回来,哪个家庭里要是培养出来一个护理专业的孩子,那就是这个家庭的福分。

笔者从业护理行业五年,身边不乏有一些在临床工作久了护士同事,他们对紧急事件处理不一定比医生差,护士绝不是简单重复再生产的活计。

确实,在患者及家属眼里,护理工作无非就是“*** 发药 量体温”的专业操作。遗憾的是,护理行业前辈老师们也这样认为自己的职业就是***发药量体温,这也导致护士职业认同感低,社会受尊重程度低。

护理程序五步走,评估打头阵,如果做好评估,你需要生理、病理、内科、外科、药理都有所了解,但目前许多普通科室护理人员,其实对于药物的理解仅仅停留在这个是管什么的,但如何起效?怎么给药?药物间协同?拮抗作用一无所知,虽然说学习是自己的事情,但如果让一个专业技能不过关的护理来管理患者,那就很危险了。

所以,护理并不是大家认为的只是打***发发药而已。

谈到护理职业化,我们不得不向美国及欧洲一些发达国家看齐。

经过多年的发展,美国护士的职业发展已经非常人性化了,除了[_a***_]的门诊护士、住院护士、手术护士,逐步衍生发展出专科护士、空中护士、家庭护士、麻醉护士、护理专家、游轮护士等更加专业化、市场化的护士岗位

而随着护理职业化的发展,护士的薪酬、***以及社会地位都得到很大提高,例如美国的注册护士可以有每年7-25万美金的薪水,在当地属于中产阶层,还会有***期、车、房优惠的***。

经过护理专业毕业的护士有严格的职责标准,并不是只会***发药,那只是他们最起码的基本功。分配到医院后,护士具体分为:门诊治疗室护士,各科室护士,急诊室护士,手术室护士等等,不同科室对护士有不同的要求。有些经验丰富的护士,对患者病情的观察及对各种医疗器械的操作更甚于一些较年轻的医生。以治病救人为己任的医护人员都应受到我们的尊敬和信任。

护士最重要的工作不只是***送药,而是病情观察,常规来讲,护士是大夫的腿,而这腿的作用在病人整体治疗过程中意义非凡,首先用药观察,病情观察,交接班记录,是大夫用药的第一手资料,有些病情转归护士作用很大,最基础的病人体征观察记录及微小的病情变化都是护士发现并告之大夫,对于抢救等用药操作离不开护士的熟炼手法,因此一名合格的护士就是生命的守护神,如果去的科室比较多,那就是全科护士,其知识水准不亚于专科大夫

病人住院另要出很高的费用护工,护士只打***发发药这合理嗎?

你以为护士只是***发药那么简单?无知使你狭隘!护士不是服务员!做的事情远远比你想到看到的多得多,你只看到表面的工作,抢救、病情观察、所有的执行医嘱以后让护工给你做吧,反正你心里觉得护工的工作比护士难度大!

请你到卫生有关部门查一下护士职责和三级护理内容就清楚了。以前护士也不是全包的。一个病房30到40多病人,多时要加床,白天有主班1人治疗班2人,巡迴护理1到2人加上护士長5到6人,中午班仅剩2人,夜班1到2人,你算算平均一个护士要负责几个病人?如果病情严重,不能自理那是要专护的比找护工费用要高的,提这个问题前做好调查研究再问合理否?突然头条提出有挑事之嫌。

到此,以上就是小编对于综合医院护士***的问题就介绍到这了,希望介绍关于综合医院护士***的3点解答对大家有用。

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