医疗卫生10不得,医疗卫生不得参加 境外认证

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医疗卫生10不得的问题,于是小编就整理了2个相关介绍医疗卫生10不得的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021青岛卫生副高晋升条件?
  2. 如果医保缴够25年,未达到退休年龄,是否继续缴纳呢?

2021青岛卫生副高晋升条件

一、申报条件

(一)基本条件。遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;申报副主任或主任医师资格者,须具备相应类别执业医师资格;申报副主任或主任护师资格者,须具备护士执业资格。执业医师晋升副高级技术职称的,应当有累计一年以上县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。

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(二)有下列情形之一,不得申报。

1、医疗事故责任者三年内;

2、医疗差错责任者一年内;

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3、受到行政处分处分期内;

4、申报年度内发生严重有违医德、学术道德等行为;

5、在满足年限要求的任职年限内考核合格者。

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二、学历、任职资格及年限要求

(1)取得本专业或相近专业中专学历后,受聘担任初级(师)专业技术职务工作满7年;

如果医保缴够25年,未达到退休年龄,是否继续缴纳呢?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,如果医保缴够25年未达到退休年龄,是否继续缴纳呢?如果自己的医保,缴够了25年,具备了累计交费年限的一个要求,那么选择停止缴纳医保是可以的,但是停止缴纳医保对于自己意味着什么呢?就意味着医保的实时报销待遇也会相应的被停止了。

因为医保,只要是你停止这个医疗保险的交费,对于你来说,医保的报销待遇就会被停止,如果在退休之前你没有参加医疗保险,而且在此期间你发生了看病就医的一个情形,那么所产生的医疗费用需要你自费来进行解决了。所以你自己要承担这样的一个风险就可以。

那么对于很多人来讲,自己在法定退休年龄之前,实际上累积缴费年限是不足25年的,为什么呢?因为正式推出医疗保险的费用大概是2001年,所以说2001年到今年为止也是不足25年这样的一个时间,所以说,实际上在很多人,都没有达到法定退休年龄之前,他的累计缴费年限也是不足的,并不会出现像你说的这种累计缴费年限已经到了25年,没有到法定退休年龄这样的一个情景。

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题注的意思我能理解,自己的医疗保险已经交够了退休要求的最低年限(养老只需要15年),但是自己还没到退休年龄,也无法办理退休,继续交医疗保险有些浪费,毕竟它不像养老保险,多交也不能多得。

这个问题要分情况来回答。

如果你是在职职工一般来说没有其他选择,只能默默地继续缴纳五险。你不想交,想给自己和单位省钱?不好意思,正规的单位肯定会给继续缴纳五险,不正规的除外。

单位不给职工交社保,面临着各种风险。包括但是不限于以下几种:

1、职工可以主动辞职获取经济补偿金并要求单位补缴社保。

2 、职工发生工伤事故,单位要承担工伤保险责任。

3、职工生病或者非因工负伤,单位要承担医疗保险责任。

4、职工符合办理失业领取失业金的情形,单位要承担失业金责任。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,如果医保缴够25年没有到达退休年龄,是否继续交纳?这个问题,要分两方面来看待。虽然说医保你到了一个累计缴费年限,但是没有到达法定退休年龄的话,依然是不可以办理医保退休的,但是医保有它的特殊性,它不像养老保险,因为养老保险你肯定是退休以后才能享受到养老金的待遇,但是这个医疗保险他是不一样的,你只要参加了一年的医疗保险,那么这一年你都可以享受医保报销待遇,这一点是跟养老保险有本质区别的,因为医疗保险它是一个即交即得的原则

所以说。如果你在今后的几年当中,也就是说从现在开始到法定退休年龄之前,没有看病就医,当然这个东西你是无法预见的,就是说即使发生看病就医的现象,那么你自费能够承担或者自费愿意承担,如果是这样的一个心态的话,那么不交这个医疗保险也是完全可以的。

如果你是企业在职职工,并且在所在的企业单位继续工作,那么这个社保的交费自主是无法选择的,因为根据劳动合同法的明确规定,只要劳动合同关系和企业单位存续期间,那么你的这个个人社保都应当由企业单位来给你承担,所以说你只要继续工作,那么你的医保也好,还是养老也好,都需要继续交纳的,直到自己法定退休年龄以后,办理退休才会停止这个社保的缴纳。

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到此,以上就是小编对于医疗卫生10不得的问题就介绍到这了,希望介绍关于医疗卫生10不得的2点解答对大家有用。

标签: 医保 退休 医疗保险