大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机构不用入职体检吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍机构不用入职体检吗的解答，让我们一起看看吧。
不用入职体检的大公司？
现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前是需要体检。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
不用办入职体检的公司？
一般大型国企事业单位招聘新员工都要办入职体检手续。不用办入职体检的公司，只有一些小型的私企入职不用体检。不用办入职体检的公司不正规。工作最好到正规的单位，虽然入职手续繁琐一些，但是毕竟是正规的单位，今后工作中遇到一些问题有保障。
体检无职业禁忌公司会不要吗？
在入职体检时，如果发现肝功能检查不过关、尿隐血、视力异常，患有恶性肿瘤，或存在心跳异常等现象，一般无法得到用人单位的认可，员工可以有一次重新体检的机会，如果检查结果依然如此就会面临被拒绝。
在进入到一家新企业时，首先还需通过体检，在体检过程中，如果发现一些指标没有办法符合要求，会被用人单位拒绝，但是大部分的员工可能对此并不了解，不知道入职体检哪些不予录用呢？
1、肝功能检查不过关
血常规检查中会包含一切指标，比如单核细胞、白细胞以及血红蛋白浓度。如果再经过检查时，肝功能检查没有顺利的过关，一般不允许员工入职。不过大部分的单位都会给员工一次机会，因为有时可能和生理性因素有关。
2、尿隐血
在选择尿常规检查时，如果发现指标并不在正常的范围内，在经过检查后发现有明显尿隐血现象，这也说明不可以入职。
体检不用报厂名吧？
体检的时候不需要报你的厂名和你的工作单位，只需要填报个人身份信息就行了，基本上只要填上名字和电话号码就可以，剩下的都是常规操作，体检重要的是要检查个人身体是否符合正常标准，和你在什么单位工作是没有关系的，医院也不会注重这个，但是通常会留电话号码，如果有什么特殊问题或者情况的话，可以及时联系你
到此，以上就是小编对于机构不用入职体检吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于机构不用入职体检吗的4点解答对大家有用。
