大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科医院巡查工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍专科医院巡查工作的解答，让我们一起看看吧。
女大专生，巡检和生产统计员哪个更适合？
个人建议你做巡检，因为职业发展更为有利，你好歹也是大专学历，还是要向前看，如果做文员的话，可能就一直做文员了，因为我呆过几家公司，文员基本上很难有晋升的机会，说说我的几个观点吧！
巡检，IPQC制程检验（InPut Process Quality Control），主要是管理生产线，按造工艺和品质要求，生产出合格的产品，管理方式通常有首件的确认，工艺参数，静电测试，物料摆放、作业员操作等，基本上所有的生产线上的要求，IPQC都可以管，当然也有的公司略有差别，可能是对IPQC的定位不同导致。既然能管理这么多事项，就要学会这些相应的知识，也是很全面的知识 ，所以在这过程中，你把整个制造的所有一线细节都了解得清清楚楚的。
第二、煅练表达、沟通、和观察能力。
就像上面说所，你时刻去关注生产的情况，有了问题，要追着相应的人员去改善，哪么就需要良好的沟通，甚至有时你要协调多方人员来解决，这对你个人的表达和协调能力得到很好的练习。
生产线上隐藏着各式各样的问题，如果你是一句经验丰富的IPQC，能轻松的发现，这都是日积月累，练出来的。
如果这样选，估计家长要哭晕在厕所！而我，想试试看一巴掌能不能打醒你，因为这两个职位的定位，对于大专生来讲起点都太低了，对职业生涯来说就是灾难……
首先来看下，巡检和生产统计这两个职位的可能发展路径：
质量管理方向：
巡检（IPQC）- 终检（QA/FQC）- QA技术员- 质量助理工程师- 质量工程师QE - 质量高级工程师 - 质量主管 - 高级主管 - 质量经理 - 质量总监……
生产管理方向：
生产统计员 - 生产物料员 /全能工- 生产助理- 生产组长 - 生产副主管 - 生产主管 - 生产经理……
后面的职位看起来很美，但你选的这两个开始职位，只比普工好一点点也有限，在一般企业中属于员工等级，不是职员，而这两者之间有着巨大的鸿沟！
但凡有一点点可能，请选择更高一点的职位，比如可以从质量助理工程师或者生产储备干部一类的职位做起，这些是职员，可以省去很多的起步时间和积累过程，并且可以得到较好的培训条件或者***，对未来的发展会起到决定性的作用。
从你提的这两个职位来讲，学历的起点都是初中，技术含量非常低，薪酬也不高，主要靠加班，你会发现所有的时间都花在加班上，下班后已经没有任何的精力去学习新的东西，而不学习，未来怎么能发展起来了！
而且起步低，要想在职场有所发展，前面说的从员工到职员的鸿沟绝对是噩梦，绝大多数想起步低想有所发展的人，都卡在这里，所以只要有可能，何不一开始就选个起点高的？宁可暂时的收入低点也好啊！[我想静静]
女大专生在车间做巡检好还是做统计好。综合分析对比来看，做巡检比较好。
一、先说说巡检和统计这两种职位的工作职责、工作内容：
1.巡检（IPQC)：巡检属于品质部门，主要负责对生产过程产品质量控制。负责对生产全过程的机台、人员、方法、环境等进行监督，检测、抽检、记录、异常跟进等职责。
2.统计员：统计一般属于生产部门或者财务部门，主要是负责统计生产车间每天员工的生产数量、效率、生产进度、生产日报表等。有的统计还负责统计员工的计时、计件的工时、工资等。
二、两种职位的发展前景和上升空间来看。
1.巡检可以一步步通过经验和能力，提升成为QC组长、品质工程师、品质主管、经理等职位。
2.统计可以一步步提升为生产组长、主管、生产经理等管理职位，也可以提升为财务统计员、会计、主办会计、财务主管等。
三、两种职位的工作性质、***待遇等方面来看。
1.巡检：因为要负责车间的过程巡查，需要在车间走动式管理，相对比较辛苦和累。而且巡检更能够锻炼人的分析判断、沟通协调、思维和表达能力。
2统计：因为是电脑和书面文字输入工作，一般不用象巡检那样满车间跑，相比之下要轻松和单纯一些。统计能锻练缜密的逻辑思维能力。女性细腻、认真，对数据敏感，做统计更有优势。
到此，以上就是小编对于专科医院巡查工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于专科医院巡查工作的1点解答对大家有用。
