大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检机构上单位来查体的问题，于是小编就整理了2个相关介绍体检机构上单位来查体的解答，让我们一起看看吧。
单位组织的体检有用吗？
体检当然是好的，可以让你对自己近期的身体状况有一个了解。另外还可以筛查出一些疾病，有助于及早干预，及早治疗。但是不建议熬夜，喝酒等情况后去体检。会对结果有一定影响。
单位集中时间体检，我觉得并不可取，但往往也无法改变。至于体检项目，单位体检一般都是固定的基础项目。如果想进行更进一步的检查，就要自己去医院进行专项检查了。
有用，不仅仅是对自己经济上的节约。更有可能能挽救你的生命。千万不要看不起单位组织的体检，感觉查的东西少或者是别的什么自以为是的原因。
体检也分套餐的，就是不同的体检项目花费多少的问题，想要查的多一些更仔细一些套餐费用就高，就像是买车同一款车型配置不同价格不同，但是最基本的配置都有，首先得保证能用，体检跟车型一样，一般的体检项目都包括常规项目。
往往身体有问题，刚开始都会反应，这些反应不需要多高级多复杂的仪器才能查出来，大部分问题都能通过常规检查筛出来。结合体检报告医生会给我们一套复查治疗方案。千万不要以为自己还年轻就想当然认为自己很健康。随着时代的发展，智能电子产品的普及，生活节奏的加快，生活方式改变，不良行为习惯形成等，好多疾病都成年轻化趋势。我们的身体状况大多处于亚健康状态。出问题变得很突然，也就不足为奇。
一般的问题像甲亢，脂肪肝，肺部结节，三高（高血压、高血脂、高血糖），***肿块，宫颈问题，心电图，男性前列腺，传染病类，心肝脾肺肾等问题都能及时发现。好多肿瘤也可以通过检测血液里的标志物来提前预知。影像科设备、检验科仪器以及所检查的项目涉及专业性知识就不一一列出了，具体想了解可以咨询体检医生。把你的问题需求说给医生听，医生会给你一个更好的建议的。希望你能关注健康关注体检。
你好，体检肯定是有用的。虽然单位的体检不那么全，但是至少心肝肺肾血液都会检查到。这可以提前筛查出一些病变的，有助于提前治疗。
如果因为体检查出来自己有问题，而放弃体检，这很显然是不正确的做法。
应聘时让做入职体检，公司来人带着去指定医院，应聘者自己出钱，正规公司会这样办吗？
公司入职体检的项目， 只要没有乙肝、肺结核等就代表体检体检人体检通过了 公务员体检事业单位体检有时候是规定地方体检那在下也可助人为乐， 而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的， 可找敝人直接出报告。 需要周一至周五早上不吃饭去做体检
入司体检都是由公司承担的，但是可以让个人先垫付，然后在体检通过后，再由公司报销。如果体检不通过，则可由个人自己承担。入司体检最好是可以自己拿报告的。
入职体检费到底应该由谁承担，法律没有明文规定，需要再实践中分情况对待。
第一种情况：
用人单位直接收取体检费，安排入职者进行体检的，体检费用由用人单位承担。
这种情况下，用人单位直接收取体检费的行为时违法的。根据原国家劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第二条指出，用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容。根据北京市劳动局关于转发劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》的通知第一条指出，用人单位在招收、录用职工时，不得以任何名义收取他们的集资、风险基金、抵押金、保证金、报名、培训、体检等任何费用。从上述两个文件中可以清楚的看出，用人单位不能收取体检费用。这种情况下的体检费用是用人单位[_a***_]费用的一部分，由用人单位承担。
第二种情况：
用人单位或职业中介指定某家医疗机构，要求入职者进行体检的，体检费用由用人单位或职业中介承担。
这种情况其实与第一种情况实质上是一样的，因为用人单位指点或者是中介机构指定某家医疗机构进行体检的，那么体检的行为是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位或者中介机构承担。
第三种情况：
到此，以上就是小编对于体检机构上单位来查体的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检机构上单位来查体的2点解答对大家有用。
