大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检机构可以讲报告嘛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍体检机构可以讲报告嘛的解答，让我们一起看看吧。
单位组织体检后的体检报告是公开的吗？
谢谢邀请。
属个人身体隐私不公开，不过单位负责组织体检的应该知道体检结论，***相关机构也知体检结论。
单位统一组织体检，体检报告由单位组织者负责发给本人或本人亲自取。不经本人同意不得公开体检结论。
公司组织的体检报告会给公司吗？
公司内部组织的体检报告体检中心会发给公司的，公司每年度都会对在职的所有员工进行一次职业安全就健康体检，经专业的体检机构体检完成后，体检机构会把公司所有体检人员的体检报告结果用邮件的方式发送给公司的相关负责人
会的，一般情况下，由公司统一组织开展的体检，那体检报告都是公司工会工作人员去统一领取回来的，领回公司以后再通知员工去领取本人自己的体检报告。公司组织的体检也会有体检结果的电子版能查询，所以无所谓保密的。
公司可以把员工的体检报告公开吗？
可以的。
因为你知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为你同意公司了解你的某些隐私（体检项目）。如果你不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务（体检报告的结论）。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。对于有些特殊行业，入职体检本身就有要求的，作为公司管理部门可以查看的，但要保密。不然也不能排除的。因为是公司组织的员工体检,那么在法律上就认为自己已经同意公司了解自己的某些隐私(体检项目),如果不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论),也就是说公司不能公布或向无关第3人透露员工的体检报告。公司在未经过员工允许的情况下公布你的体检报告，属于侵犯隐私的行为，可以要求公司消除影响，并赔偿损失。
1.个人隐私：是指不愿让他人知道自己的个人生活的秘密，中国公民依法享有不愿公开或不愿让他人（一定范围之外的人）知悉的不危害社会的个人秘密的权利。
2.隐私权：隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。
如果是入职、离职或者相关工作需要的话会公开，如果不是公司***，正常是保密的
1.是公司出钱组织的年度体检，作为一项***；
2.体检结果是体检公司以私人函件的形式直接发与个人的，员工接到时显示并未拆封；
3.公司是否查看了体检结果，员工并不知情
可以的。
因为你知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为你同意公司了解你的某些隐私（体检项目）。如果你不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务（体检报告的结论）。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。对于有些特殊行业，入职体检本身就有要求的，作为公司管理部门可以查看的，但要保密。不然也不能排除的。到此，以上就是小编对于体检机构可以讲报告嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检机构可以讲报告嘛的3点解答对大家有用。
