大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院的综合档案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医院的综合档案的解答，让我们一起看看吧。
医院人事档案，有哪些？
正常的人事档案
高中毕业相关材料（高中毕业生登记表、成绩单、高中奖惩材料等）
大学毕业相关材料（毕业生登记表、学位证明、成绩单、奖惩材料、体育合格证、党团关系、报到证及报到通知书等）
工作后相关材料（干部履历表或职工信息登记表、转正申请表及定岗定级认定表、编制卡、工资卡等）
医院档案是什么？
医院档案是全面、真实、客观记录医院发展过程以及医院开展医疗、教学、科研等活动所形成的文件材料。医院档案主要包括医院管理档案和病历档案两部分。
病历档案是医院档案的重要组成部分。病历档案在国家档案局公布的《国家基本专业档案目录(第一批）》中列入“民生类”，属于“为满足各项事业发展和人民群众基本需求必须建立的档案种类，是国家档案***的重要组成部分，是各专业主管部门和各级档案行政管理部门监管的重点项目。”病历档案是评价一个医院的管理、医疗质量、医疗水平的重要依据。病历档案记录的是疾病的发生、发展、检查、诊断、治疗等医疗活动过程，利用病历档案可以寻求疾病发生、发展的客观规律及内在联系，研究临床治疗、预防措施与疾病、康复的关系，发现筛选新的医疗技术和药物，推动医学不断发展，还可以利用病历档案作为临床医学教材，提高医院的医疗质量和科研水平。同时，病历档案也是司法鉴定的可靠证据。
含患者医疗病历档案
和医院人事档案
医院药品档案
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以前在卫生院上班有档案怎么查？
人流的时候要看是否有住院的情况，是否有病例资料的，如果没有住院，单纯的门诊人流是不会有档案的。
只有住院的情况下才有病例，这个病例才会入档案的，这个保存时间是比较长的，而门诊的 人流手术 是不会有档案的，因为有门诊病历本，这个是自己拿着的。
到此，以上就是小编对于医院的综合档案的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院的综合档案的3点解答对大家有用。
