大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗卫生类编制的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗卫生类编制的解答，让我们一起看看吧。
基层医疗编制和事业编制的区别？
没有本质上的区别。
第一，基层医疗编制属于事业编制，所以基层医疗编制和事业编制是没有本质上的区别的。
第二，基层医疗单位主要是指基层的医院，比如说乡镇医院，社区医院等等，如果你是这些医院的正式职工，那么你的身份是属于事业编制，如果不是正式职工，那你可能是临时聘用人员。
事业编制是对所有事业单位人事编制的统称，它涵盖了增进社会***和改善生产条件的部门，可以满足人民对文化、教育、卫生等方面的需求。基层医疗编制是对事业编制中的卫生事业编制的称呼，它包括了乡镇卫生院及以下医疗单位的编制，只对看病就医和基本公共卫生服务的需求负责。
医疗卫生编内和编外区别？
医疗卫生编内是体制内的工作人员，属于国家***部门工作人员一部分。工资由国家***机关支付，五险一金等一切***待遇按照国家相应的标准执行，工作稳定性较强，基本不会出现失业的情况。
编外人员不属于国家***部门工作人员，只是单位招聘的临时人员。工资由招聘单位支付，五险一金等待遇双方协商制定，工作稳定性差，失业的情况不确定
这个问题我的想法如下:我就是在这样的一个基层卫生院上班，我从事的医务工作者，我是一名编制的人，与我一样的工作的编外人员，职称一样的，待遇一样，现在正编的1650元的生活补助取消后更加一样，比如公积金和五险，临时工都是参照正式工一起发的。
答：医疗卫生编内和编外的区别。
编制内的：档案在医院，各种保险由医院统一缴费，职称考试评定在医院报名，工资晋级晋档在医院，就是所有人事都有医院处理。
编外：不进入单位编制，做人事代理。就是档案放在人才中心，各种缴费，晋级晋档，职称考试，由人才交流中心代理。工资***在医院发放。
医院编制是什么意思?是需要考试才能成为正式编制内的职工吗？
对于这个问题，我的看法是这样的：
简单来说，就是医院的合同工变为正式工，相关待遇有明显提升。如果你在公立医院上班，而且你打算在医院干的时间比较长，那么编制对你来说很重要。因为你有了编制，你的待遇会得到提升，虽然现在很多地方都说同工同酬，但是编制和合同工之间还是有一些工资上的差别，明面上相差只是一点点，但是大家的五险一金相差比较大，特别是住房公积金，合同工一般个人两百左右，但是编制人员可以达到一千多，甚至会更多。而且在编不用担心被医院辞掉，自己职位晋升也会比合同的平稳一些，工作上也会相对轻松，所以考编是公立医院和单位必须的选择，每年竞争也会比较大。
入编的方式比较多，考试是最常见的方式，根据广东医疗岗位的编制，具体可以分为以下几种情况：
1.每年当地基本有两次次医疗招编公告，一次基层医疗招聘，一次县级单位招聘，符合条件都可以去报名。如果招不满，可能会有再次招聘。
2.粤东西北招聘，这个公告专门是为了让基层医务人员入编的公告，专门针对地方的基层医疗机构。
3.军队文职，这个是全国的招聘，有医疗相关岗位，一般需要的条件稍微高一些。
4.地方的普通事业单位编制，类似于社区卫生服务中心，儿童***医院等机构，或者可以关注地方的教师招聘，可能有适合的校医岗位。
5.医院校招，部分岗位可以直接入编，符合条件也可以直接报名。
6.地方医疗相关政策，类似部分急需岗位，符合条件即可报名考核入编。
7.国家相关政策，类似本次支援武汉的医务人员，未入编的直接办理入编。
到此，以上就是小编对于医疗卫生类编制的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗卫生类编制的3点解答对大家有用。
