大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于卫健委体检机构体检报告留存多久的问题，于是小编就整理了3个相关介绍卫健委体检机构体检报告留存多久的解答，让我们一起看看吧。
体检中心档案保存多久？
存档时间需要根据医院的水平以及级别，如果三甲医院一般体检报告会存档5到10年，当然也要排除因为天气，环境等因素导致的体检报告的损坏。
体检报告发出以后，如果有问题，医院会联系患者本人或者提醒或者打电话告知，当然，体检人员需要每年都要体检或者是根据单位要求进行正规，长期的体检，以前的体检报告只作为参考，如果存档时间太长，也没有必要，当然，如果自己有问题，就需要保存体检报告进行对比。
医院的体检报告一般会存放5年的时间。医院的体检中心或者是健康管理中心对着体检质量有着严格的质控。上级部门会对医院的查体中心或者体检中心进行定期的检查和评估。
医院的体检中心，一般情况下要求硬件和软件的配套，对于常规的体检设备以及人员是有特定要求的，比如说副主任医师，主管护师的数量要求，各种档案要求齐备。
医院体检报告一般情况下可以保留5年到10年的时间，可是也没有保留太长时间的必要性。在经过检查后，如果体检报告上有异常，医生会第一时间和患者取得联系，所以建议每年都不应该忽视体检，一旦发现异常就应该及时治疗。
入职体检报告交给公司哪个部门？
入职体检报告一般需要交给公司的人事部门。因为入职体检报告属于办理入职手续的材料，只有向公司人事部门提交体检报告后，公司人事部门才能按照公司管理规定开始办理相关人员的入职手续。
所以，在拿到入职体检报告后，要将报告第一时间提交给公司人事部门。
入职体检报告需要交给公司人事管理部门，或者你不知道的你还可以直接就交给公司负责联系对接你们入职的那个员工，因为要求你们做入职体检的也是负责人事的工作人员，交给帮你办理入职手续的人不会有什么问题的，不是他负责也会帮你转交的。
体检报告是给单位人事部门的。
入职体检报告都是归单位人事部保管保管的。要是看该员工身体状况和有没有传染病，合不合服工作条件，掌握第一手资料，以免造成以后工作当中出现问题。但是如果单位上退修人员的话，体检报告是归个人保管。
招工表体检表是否属档案？
是的，招工表就是个人录用的登记表，上面有个人基本信息和录用单位参工时间，所以这份材料需要归入人事档案第九类作为工作经历证明材料。体检表是入职做的健康体检，如果单位留存也可以不用归归人事档案，单位留存归档就行。
到此，以上就是小编对于卫健委体检机构体检报告留存多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于卫健委体检机构体检报告留存多久的3点解答对大家有用。
