大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科医院援藏待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍专科医院***待遇的解答，让我们一起看看吧。
***回来后待遇怎么样？
不管是主动报名，还是组织安排，凡是***援疆的干部对未来都有一份期待。
1，副科去，回来基本上会解决正科。
2，正科去，回来还是正科，但未来竞争副处，有历练优势。
3，副处去，回来还是副处。啥时候磨成正的，看关系和命。
4，正处去，好好干，回来一定上副厅。
我们玩头条的不是组织部，聊一聊正常的社会经验罢了。关键在个人。去边疆，换个平台，放手锤炼自己，自己先要有那个能力，才能去争取命运。
一般来说，***干部如果干的很好，那么回到原单位以后，一般待遇都能够比原来有所提升，或者是职称，或者是行政级别，或者是其他方面的待遇。
1、政治待遇
***回来的，一般在政治待遇方面都会有所提升。一般各个单位对于***都是非常重视的，很多***干部都是经过组织部门认真选***以后，派到西藏去的。
这样***干部到了***以后，能够切实起到援助的作用，也能够帮助***在各个方面有所发展。而***干部通过在***的锻炼，也能够提升自己应对复杂工作的能力，也能够提升在艰苦环境下工作的能力。
***干部工作能力提升了，还能够在***干出来业绩，那么***回来以后，一般都会有职级的提升。有的***干部可能是回来就提拔了，有的可能过个一两年有机会也就提拔了。
2、经济待遇
***干部去的时候，一般单位都会给予一定的高原补贴等，而原单位的一切工资待遇都不会变化，奖金照发，***照样有。
而且到***的单位也会有一些待遇，比如时间长了可以请一下探亲***，还能够报销一下往返的路费等等。
***干部回来以后，如果干的相当好，能力提升的很多，那么回来以后，有的是会给予更高的职称，而职称越高，工资就越高，这样也就算是涨工资了。
3、其他方面
我来现身说法。***归来如何，因人因地因所在单位领导对政策落不落实而异。我是第一批***干部，去之前在省直机关是主持工作五年的副处长（正处暂缺），***时提正处级赴林芝地区任正处职。回来后被潜规则冷冻一年四个月，再下放基层任副处职（正处级），没有传说中的提拔，而是平级降职下放。（说明：并非犯错，***期间评为地区优秀党员等等）
***岁月于1995年5月起，于1998年6月止。1998年6月的一天，我和一帮***的广东人离开了生活工作三年多的***林芝地区，取道重庆，沿长江，过三峡，驿武汉。三年雪域岁月，背下一段沉甸甸的历史。难得轻舟简装，随身的行装中，唯有临别之际藏胞赠送的几只银碗，一织唐卡，几条哈达和一束书稿，一辑高原照片和几张写生作品。
七月初，我们一行从武汉飞抵广州白云机场，又一次走过鲜花夹道的队伍，受到少先队员献花，新闻记者***访有关领导接见。当天各自回家，然后是休***。心想，未来工作应当有一条坦途了，我开心地在家等待安排新的工作。半年过去了，一年过去了，一年半又过去了...,***期早过了,仍不见工作安排。原来，时过境迁，当年动员我***的领导已经离退，新的分管工作领导，雁过拔毛，对我这个***归来的芝麻官也想敲竹杠，两袖清风的我选择不跑不送，于是***归来工作安排，遥遥无期。
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