大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于紧缺的专科医院的问题，于是小编就整理了1个相关介绍紧缺的专科医院的解答，让我们一起看看吧。
医生对中国来说是紧缺的，为什么医院对于学历的要求反而越来越高了？
十余年前参加省全科医师培训班期间，省卫生厅安排与美国全科医学会***一行，集体面对面交流过。
由此，清楚了美国的临床医生100%都是医学博士，先得读四年理工科本科毕业，然后报考医学院，年录取率大概在1～2%，学习四年毕业时授博士学位。就连在社区诊所工作的医师也得博士毕业。相比而言，我们的差距很大。
近三十多年医学教育事业的蓬勃发展，高学历医学专业毕业生逐年增多。现实存在的优质医疗人力***分布不均衡，导致病人大量涌向大医院，造成难以承受的局面，只得扩大服务规模，就需要招聘大量医学专业毕业生。
大医院除了和中、小医院一样承担着治病救人的主要工作，另外还承担着大量科研、教学、国际交流、培训等等任务，所以需要大量高学历人才。对中、小医院而言，对招聘医生的学历要求自然就水涨船高了。
只有经过系统科研、论文写作规范培养的高学历毕业生才能够更快适应工作，更能在相关专业领域，结合临床工作实践，取得更多成绩，这不仅代表了个人的技术水平，也是医院的水平，同时对推动临床医学发展，为同行学习、借鉴经验，提高诊疗技术水平是非常有益的事情。
在省医院心血管内科学习时，两位招聘去工作时间不长的专业博士，一位来自清华、一位来自复旦，都是在众多报名者中脱颖而出考去的，可见竞争非常激烈。
华西人告诉我，多年以来，想去华西医院当医生，博士只是敲门砖，行不行还得看其他非常苛刻的招聘条件。近三十年前，本人一位同学华西临床医学博士毕业，很想留华西工作，不行，只能回读博前的一家一本医科大学附属医院工作。
华西在国内的医疗水平有目共睹，人家在多项硬指标上，如科研数量及档次，论文数量及档次等等都是名列前茅，这恐怕也与其多年坚持严格的进人标准有密切关系。
现在华西重点学科，非海归博士、博士后，非国际名师博导的学生，没有专业领域具有领先水平的科研经历、发表的论文，很难进去。
医院医疗技术水平与科研、论文、教学水平同步前行，是当今临床医学发展的主流方向。就连县级三甲医院重点学科招聘的医生至少也得医学硕士毕业。
百姓缺房子，不等于市面上房子少，而是买不起房；医院缺医生，不等于学医的少，而是医院养不起更多的医生；这两件事的共性是缺钱，若有足够的财政支持，医院会大量招人，编办会大量放编，那样，医生就不用一个人干两个人的活这么累了，医学生就业也岗位充足了，患者看病也不用长时间排队了，接待诊号也少了，医患沟通时间自然也长了，可惜，这一切只能想想而己。
谢谢诚邀
现在医学生是越来越多，自然每年毕业的医学生也是越来越多，但是相当一部分毕业生没有选择从事医疗这个行业，主要原因是因为现在的医院不好进，问题还是出来学历上，一些普通的医学院的医学生即使学了5年，有的人连门都没有入进去，你觉得医院会招聘你吗？就此引出你所提出的问题“医生对中国来说是紧缺的，为什么医院对于学历的要求反而越来越高了？”
一、毕业的医学生每年都很多，但是质量普遍不是很高，要知道医疗这个行业，相对其他行业来说是相对严谨的行业，一些不同院校的医学生，即使辛辛苦苦在医学院学了5年，好多人就是学了些皮毛，来我们医院实习的学生普遍是这样的，在这我不是贬低他们，我当初在医院实习的时候，也是如此，鉴于现在的医疗环境，好多医院都不敢过多的给实习生上手的机会，医学生迫于工作压力，只能选择继续深造包括读研或者读博。
二、其实医院的医生说多也是比较多的，如果说紧缺也是紧缺的，缺的是某个行业顶尖的专家，古语有云“术业有专攻”，你要想在这个领域出类拔萃，有着独到见解，往往仅依靠天赋是不够的，因为人体是一个复杂而又变化的生物体，所以在天赋下你还要花费大量的时间是钻研他，这个时候依旧需要更多的知识储备来完善[_a***_]，只有一些高端和高学历的人来来完成，所以学历是非常重要的一环。也许有的人会说，学历代表不了一个人的能力，你说的也许只是一些个别例子，他或许是不选择考博，如果考的话，往往这种人也是没有问题，我身边几个博士，我感觉他们思维方式真的是超出好多的一般人。所以我是比较认可医院对于学历的要求这个条件的。
好了，我就自己的看法就说这么多了，以上观点仅仅代表我自己。觉得杨大夫说的有道理的给个赞或者关注我。
到此，以上就是小编对于紧缺的专科医院的问题就介绍到这了，希望介绍关于紧缺的专科医院的1点解答对大家有用。
