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培训机构员工必须要入职体检吗
1、如果你去上班的话，肯定是会有一个入职检查的，现在基本上每个公司都会有入职检查。一定需要体检。
2、现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
3、法律主观：劳动法关于入职体检的规定有：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
4、是的。入职体检是专项体检中的一项，旨在确保员工的身体状况适合从事专业工作，不会造成集体生活中传染病的流行，不会因个人原因影响他人。 身体原因。
5、入职体检是应该做的，正规公司通常都会要求进行入职体检。入职体检不仅是对工作的负责，更是对自己的负责。
6、正常，提供让员工提供健康证或者健康体检，其目的都是为了证明该员工在来公司入职前，身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。
普华永道入职体检要求
以上。四大会计师事务所，分别是：普华永道、德勤、毕马威和安永。
入职体检的参考标准有哪些入职体检的参考标准：第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
新员工入职体检的项目可分为：实验室检查 抽血化验（均使用一次性真空负压采血管）血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。
员工入职体检要求身体健康，无明显的器官功能障碍。常见的禁忌疾病包括传染性疾病（如结核病、HIV感染等）、重大慢性疾病（如肝炎、艾滋病等）以及精神疾病等。
私立学校入职要体检吗
私立学校入职体检标准主要包括以下几个方面：身体检查 身体检查是佳兴外国语学校入职体检的核心，主要包括身高、体重、血压、视力、听力、心肺功能、神经系统、肝功能、肾功能、血脂、血糖等方面的检查。
不严格。因为民办三本入职体检要求比较低，只要不存在传染性疾病和影响正常为学生上课的伤病，都是会通过的，所以民办三本入职体检是不严格的。
到民办中小学工作需要入职体检。私立学校招聘面试一般体检严格，私立学校招聘面试跟公立学校都是一样的。
私立学校入职体检不严格的，很多私立学校新教师入职根本不需要体检，应聘后直接入职上课，提供银行卡账号发工资就行了，好点的私立学校帮老师买保险，很多也不买。
一般公司入职体检测什么?
血常规：主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者[_a***_]。
入职体检一般检查什么项目外科检查新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。胸部*** 入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。
抽血化验。2）血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。
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