医院的综合考试,医院的综合考试考什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院的综合考试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医院的综合考试的解答，让我们一起看看吧。

1. 医学综合能力测试考什么？
2. 医院编制怎么考？

医学综合能力测试考什么？

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

医院编制怎么考？

首先要好好看书学习，然后报名，理论考试，面试，体检，入职。

另外，医院编制的意思是在医院里有编制的正式员工。在医院里有两种员工，一种是有编制的正式员工，还有一种是没有编制的合同员工，二者在***待遇、工资水平上都有很多差别。成为正式编制职工是需要考试的，考试有笔试和面试两个环节。笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。面试是在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。笔试***用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

医院是差额拨款事业单位，所以医院医生也是事业编制，需要参加当地卫生健康委或者人社局组织的事业单位招聘考试或者高层次人才引进。

医院编制是全国统一承认的，医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。

到此，以上就是小编对于医院的综合考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院的综合考试的2点解答对大家有用。

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