精神专科医院用人,精神专科医院用人标准最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于精神专科医院用人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍精神专科医院用人的解答，让我们一起看看吧。

1. 精神残疾病人可以上班吗？
2. 劳动合同解除或终止疑问：请问在单位上班期间得了精神分裂症，可以一直休病假吗？

精神残疾病人可以上班吗？

谢谢邀请！精神残疾病人是否能上班具体看病人的病情以及发病的频率！轻微的精神病人和正常人基本没有任何差别的，按时吃专业医生开出的处方药，日常生活有规律性。上班不宜时间过长的工种是完全没问题，适度工作有益于控制病情。做些力所能及的就行切记不要为了赚钱选择时间长身体吃不消的工种！至于中度重度精神残疾的病人则要看在不发病时的精神状态而定，病情好转的话可以安排在家中干着手工活或者做着家务事！在家人或者邻居能观察到的地方进行工作最好，一方面可以通过一些劳动缓解病人胡思乱想，另一方面病人会觉得通过自己双手劳动所得赚的钱花起来不会有自卑感！不管是哪个级别的***人一定要按时吃药，多做些病人自己觉得开心的事情，定期观察病人病情，这样对病人及家庭或者社会都好。关注弱势群体关爱***人！希望我的回答能帮助到有需要的人！如有疑问可关注留言，定会尽我所知为你献上绵薄之力。

有精神残疾的病人应当是到当地县（区）级医院开证明，到当地县（区）民政局或残联社办理残疾证明。能享受到国家或残联社主办的各种优惠待遇，以及还能享受适应有精神残疾人的适应工作。

患有精神残疾病的人情绪很不稳定，不知道他下一次犯病是什么时候，更不知道会做出什么样的举动，所以往往说患有这类病，用人单位都不敢接受或者在确保不出问题之下小心翼翼的接受。

要说可以上班吗，那得根据精神残疾病的种类和等级来看，还得看是什么样的工作，以及这个用人单位是否敢接受，要受到许多因素影响，还比如说某用人单位可以同意来上班，但是必须得有个监督人或是保证人，以免出了问题总有个责任人来承担，总之就是说患有这病，不一定不可以上班，只是很不容易才能找到，相对正常人还是困难的。

祝愿身体健康，早日能找到一个合适的班上。

谢邀请，我个人以为只要不影响到病情还是可以上班，有的病人上班有利于康复。国家针对这些病人的康复治疗也有相应的机构。有的地方就有精神残疾病人的康复治疗，技能训练等一系列方法，从而促使他们回归社会过正常人的生活。

😬这个。。能不能上班还是找国家专家和用人单位问问吧。个人觉得和企业性质有关系。如果是学校方面，我觉得打死领导们也不敢冒这个险吧。我就是个小市民，可以理解家里有***患者的痛楚和无奈。甚至我可以和这类患者一起工作！起码我确定我有自保能力！（跑得快！）但是我孩子的同事有这不确定因素😂我肯定是拒绝的。别说这世界上未知的危险多！什么各种意外随时发生。作为家长，就是希望孩子健健康康平平安安。不喜勿喷

劳动合同解除或终止疑问：请问在单位上班期间得了精神分裂症，可以一直休病***吗？

　　如果职工在单位上班期间得了精神分裂症，是否可以一直休病***要由单位来决定。

　　职工在单位上班期间得了精神分裂症的，应该属于其自身的疾病，不属于工伤，可根据其本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，享受三个月到二十四个月的医疗期。　　如果在医疗期满后，所在单位同意的，可以继续休病***；如果单位不同意的，可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，与该职工解除劳动合同。　　《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 　　第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 　　（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。　　（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。　　第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。　　《劳动合同法》 　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

到此，以上就是小编对于精神专科医院用人的问题就介绍到这了，希望介绍关于精神专科医院用人的2点解答对大家有用。

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