大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于综合医院编制护士的问题，于是小编就整理了3个相关介绍综合医院编制护士的解答，让我们一起看看吧。
为什么三甲医院招聘的护士没有编制？
三甲医院招聘的护士大多数也有编制，只是编制名额比较少，目前绝大多数三甲医院80%以上的护士没有编制，因为大医院竞争比较激烈，编制比较紧张，大多数情况下三甲医院编制都给了医生，而且得是博士学历的医生。总之三甲医院护士想考编比较困难。
三甲医院职工分两种，一种是有编制的，就是在人事局有档案，职称等级等归人事局管理。另一种就是医院自己招聘的合同制人员。三甲医院的护士不都是没有编制，医院自己招聘的合同制护士就是没有编制，经过卫生局和人事局联合招聘的才是有编制的。
第一，编制这个东西本来就是一个萝卜一个坑。只有在编制内的人退休一个，编制外的人才有可能进去一个。本来就很少。到护士那里就更少了。
第二，编制这个东西，稳定好，***待遇好。本来就狼多肉少。加上检验，影像。临床，很少有轮到护士的。而且这个编制的东西不好考。
三级综合医院派遣制护士，考上社区卫生服务中心编制，去不去？
去，肯定去，一个三级医院派遣制护士，钱不多，上升空间少之又少，可能一辈子呆在临床上倒晚夜班，社会地位又低。社区卫生服务中心带编制，待遇不会差，倒晚夜班的可能性低，带编制至少还能求个稳定，再说社区卫生服务中心工作人员相对来说比***综合医院人少，社会关系简单些，为什么不去呢。
个人建议，去吧。有编和无
编***待遇天差地别。女孩还是找个工作稳定的，以后对于家庭也能更好的照顾，而且也不用上晚班，天天考试啥的。主要以后退休后有保障。社区工作一般比较轻松。
医院有五险一金是什么编制护士？
通过五险一金看不出来什么编制的，就算不是正式的护士一般也都有五险一金的。护士编制分三种，事业编制，人事代理，和派遣制。
第一种最好了属于正式的，跟当地卫计委签合同。后两种不属于正式的，人事代理比派遣要好，人事代理大多***取同工同酬的制度。
到此，以上就是小编对于综合医院编制护士的问题就介绍到这了，希望介绍关于综合医院编制护士的3点解答对大家有用。
