大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检机构胡乱出报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍体检机构胡乱出报告的解答，让我们一起看看吧。
我想了解一下我进厂都一个月了，公司说我体检不合格，要开除我，劳动法是怎么规定的？
1.如果根据体检结果，你确实患有疾病，且这种疾病是法律不允许工作的，那单位可以也应当辞退。比如乙肝病毒携带者是不能在食品、药品行业工作的。
2.如果根据体检结果，你确实患有疾病，但这种疾病不是法律禁止的，也不会影响所在岗位的工作，那单位就不能以此为由辞退劳动者。
3.如果根据体检结果，你确实患有疾病，且这种疾病确实会影响所在岗位的工作，那单位可以辞退劳动者。比如色盲的不能做需要分辨颜色的工作。
4.如果单位违背医学知识，明明正常的却胡乱说劳动者体检不合格而要辞退劳动者，那是违法的。至于是入职时还是入职一个月后通知辞退，这都是次要的，反正你上了一个月的班就要给你一个月的工资。单位辞退你是否合法还是要看上面的分析。
你觉得需要体检吗？
我觉得体检很有必要。
我以自已的亲身经历自圆其说，回答这个问题。
我今年67岁。在2008年之前因单位从没统一组织过体检，加之本人身体素质好，没有任何不适症状，即使感冒或咳嗽也不吃药，更不喜欢去医院，挺过去就好了。
2009年，我因消瘦，在妻子的多次动员及陪伴下，我去医院做了部分检查。在做结肠镜时分别发现乙状结肠有一约1.5×1.5cm有蒂息肉，直肠有一约0.8×0.8cm半球形息肉，表面粘膜粗糙，分别给予高频电切除。经病理标本检查确定为绒毛管状多发腺瘤。现代医学普遍认为这种腺瘤是一种癌前病变。据此我还真有些后怕，如不及时发现给以电切除，发展下去后果可想而知。于是我遵医嘱，在此后的每一至二年都做一次肠镜，一共做了五次。前三次是每年做一次，每做一次都有一个0.5~07cm不等的息肉被电切除。后两次每两年做一次肠镜，还好没有发现息肉。
我的亲身经历就足以说明，体检真的很有必要。有些病通过体检可以早发现早治疗。如果拖延下去尤其是肿瘤，极易从良性发展为恶性，不仅花钱多，而且遭罪还治不好。
当然有必要，体检为的不是现在，而是将来，及时发现疾病，及时治疗疾病！
很多人都觉得体检没有用，年年花钱体检却没有任何问题，总感觉浪费，其实我特别好奇，去医院体检完毕，却被告知没有问题，这难道不是一件好事吗？
难道他们想听医生对他们说：“很不幸的告诉您，您可能已经患有XX疾病了”，每天的体检就好比每个月交的保险和每年交的车险，这是一种保障，有的人可能一辈子都用不上，有的人可能不久之后就需要用上，如果你年年浪费体检的钱，那么这是一种幸福的“浪费”，有多少人在羡慕、嫉妒，又有多少人在后悔当初没有这么“浪费”过，他们可能已经没有机会了。
大家应该都有所感觉，男人很少喜欢体检，每次家人让他体检时，总是顾左右而言其他，钱不多可能都不够打一次***的，时间不长也就几小时，那么他们为什么不愿意体检呢？他们是害怕，怕自己身体检查出问题，怕带给家庭灾难。
这是一种错误的做法，要知道疾病不是害怕就不来的，反而越害怕就越应该体检，一旦发现疾病及早治疗，你的健康不仅仅属于自己，更属于你的父母妻儿。
网络上、新闻中、现实里，辛辛苦苦半辈子，却因为一场大病一切清零，甚至因此负债累累的家庭例子实在太多了，家人的欢声笑语从此烟消云散，负面情绪充斥着原本幸福的家，你想改变却因为疾病而无能为力，人生最痛苦的不是失败，而是心有余而力不足。
健康是一切的根本，别拿去赌明天，它赌到的可能是没有你的明天。
感谢邀请！
健康体检太有存在的必要了！随着人们生活水平的提高，对身体健康的渴求就更加增加；医学的发展进步，也使疾病的检出水平不断提高，健康体检就越来越有需求、越来越重要了。
除了针对不同行业的专项健康体检外，最普遍的健康体检就是一般人群健康评定、慢病筛查的体检。
健康体检，套餐有大有小，项目有多有少。可是，不管怎样，一些常规的项目就能筛查出不少问题。
比如量个身高体重，测个血压，就能评估一下你营养发育是否正常，是消瘦、还是超重甚至肥胖；你的血压正常与否，是高是低。如果有问题，就要加强监测，必要时进一步检查了。
内外科体检，医生听听、摸摸，说不定就听出什么杂音、摸出什么包块来。
女性的妇科检查也是很重要的。眼、耳鼻喉、口腔等专科检查就不赘述了。
到此，以上就是小编对于体检机构胡乱出报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检机构胡乱出报告的2点解答对大家有用。
