大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中医和专科医院的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中医和专科医院的解答，让我们一起看看吧。
在你们所在的（综合）医院，中医科（或中西医结合科）与各个临床科室之间是一种怎样的关系？
谢邀回答：在我们这所在的综合性医院中医科与西医的每个科室是平行的。西医分得很细，如消化科，有肝胆，腸胃。外科，有普通外科。胸部外科，心脏外科，两腺外科等。中医是宏观理论，不可能分那么细。就是中医科。但也有专业倾斜。像心血管，泌尿，消化等。也有的专设骨科，针灸，推拿等。
医院所有的科室都是独立的科室，大多数没有直接的关系，只有在需要会诊的时候才相互联系。近几年国家比较重视中医，大力推广中医一些优势病种还有适宜技术，西学中也在尝试，但目前中西医还是关联不大，基本各自治疗自己的。
从业务量来说，几乎所有科室都比中医科大，中医的门诊量业务收入复诊率等等指标都是医院最低的科室，没有之一，即使上中医科就诊，也还有大量的现代医学的***检查如磁共振等等，纯中医几乎不见。
省中医院的高专是什么意思？
高专就是高级专家门诊号。
在省中医院里，挂号的话有四个档次可以选择，高专号，主任号，副主任号，普通号。高专是最高等级的门诊号。
高专的价格也是最贵的，省中医院的高专应该是两百一个号，普通三甲的高专号应该是一百块一个号。
人民医院和中医医院的异同？
1、公示期满无异议者，用人单位与拟录用人员签订聘用合同，聘期为三年，试用期一年。2、试用期内，由聘用单位参照本单位同岗位正式工作人员予以核发工资。试用期结束后，由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格的，用人单位与其签订为期两年聘任合同。聘任期内，聘用人员考取国家执业资质，经年度绩效考核称职以上，县人民医院、县中医院与应聘者签订正式合同，并享受本单位正式职工同等条件人员待遇。3年内没有取得执业资质的，用人单位将与其解除聘用合同。3、往届毕业生签订聘用合同后上岗工作。录用的2016届毕业生先签订《三方协议》，上岗前需进行资格复审。2016届毕业生应于2016年9月1日前提供档案、毕业证、报到证。不能按时提供的，或学历、报名资料等不符合招聘条件的，取消聘用资格，解除《三方协议》。审查合格的签订聘用合同，再上岗工作。
人民医院和中医院都是国家公立医院，只是侧重点不同而已。人民医院是以西医为重点的综合性医院，虽然里面通常也设中医，但相对来说不是重点。中医院则是带有政策性的从保护国粹——中医为出发点而设立的，国家有规定每个县市必须至少设立一所中医院。中医院以中医为主，中西结合为特点。当然不排斥西医。至于规模那视各地情况而异，的确有的中医院比
人民医院和中医医院的异同？
1、公示期满无异议者，用人单位与拟录用人员签订聘用合同，聘期为三年，试用期一年。2、试用期内，由聘用单位参照本单位同岗位正式工作人员予以核发工资。试用期结束后，由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格的，用人单位与其签订为期两年聘任合同。聘任期内，聘用人员考取国家执业资质，经年度绩效考核称职以上，县人民医院、县中医院与应聘者签订正式合同，并享受本单位正式职工同等条件人员待遇。3年内没有取得执业资质的，用人单位将与其解除聘用合同。3、往届毕业生签订聘用合同后上岗工作。录用的2016届毕业生先签订《三方协议》，上岗前需进行资格复审。2016届毕业生应于2016年9月1日前提供档案、毕业证、报到证。不能按时提供的，或学历、报名资料等不符合招聘条件的，取消聘用资格，解除《三方协议》。审查合格的签订聘用合同，再上岗工作。
到此，以上就是小编对于中医和专科医院的问题就介绍到这了，希望介绍关于中医和专科医院的4点解答对大家有用。
