同济医院综合选拔,同济医院综合选拔岗位

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于同济医院综合选拔的问题,于是小编就整理了2个相关介绍同济医院综合选拔的解答,让我们一起看看吧。

  1. 同济大学2021高专项计划招生简章?
  2. 八年制临床是一种怎样的体验?

同济大学2021高专项计划招生简章?

同济大学2021年高专项***招生简章旨在选拔并培养具有领导力和创新精神学生,为他们提供更多学习发展机会。该***针对符合条件的学生提供多种资助,包括学费减免、奖学金、助学金等。此外,该***还提供丰富的课程和实践活动,帮助学生全面发展。
该***旨在培养具有国际视野和领导力的优秀人才,为国家社会的未来发展做出贡献。如果你对同济大学的高专项***感兴趣,可以登录学校***了解更多信息,并按照要求申请
总之,同济大学的高专项***是一个非常有价值的项目,为符合条件的学生提供了很多机会和***。如果你对它感兴趣,不妨考虑申请加入。

年制临床是一种怎样的体验?

仰望的心态吧。

同济医院综合选拔,同济医院综合选拔岗位-第1张图片-斗得医疗服务网
(图片来源网络,侵删)

其实大医院,特别是省三甲或者更高级的附属医院更愿意8年制的博士主要的原因可能一般人看起来啼笑皆非的。是因为--聪明。

别拿什么科研能力啥的说事儿,至少人家在最难的高考选拔中可以说笑傲江湖,硕士研究生考试竞争不如高考,博士考试大大小于硕士。这是事实,有句话怎么说,有能力工作了谁还上博士。从某些方面看的确如此,相当一部分博士读博士是因为逃避。而不是保博。有能力的都是保送博士。

八年制医院生的分数线都是直逼清北的。甚至有些可以上清北,因为喜欢平躺,选择了八年制。师姐原话,再也不想考试了,所以选择了上交的本硕博。其实这种心态更适合当医生。荣辱不惊。

同济医院综合选拔,同济医院综合选拔岗位-第2张图片-斗得医疗服务网
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什么手术悟性,科研能力,人家是心没往这方面努力,真的,8年制的博士,甚至7年制硕士比好多一点点考上去的博士能力高太多。真的各个绝顶聪明,一点就透。可是因为不是科室主任,副院长等等嫡系亲学生,想要有更好的发展,往往需要付出更多的努力。

好多酸8年制的,大部分就是我上面说的,快40的应届博士,一次次的逃避,一次次的失败,拿科研水平说事,有能耐手术台上露一手?医生的本职是看病。科研很重要,交给基础好不好。

我不是8年制。我很笨。

同济医院综合选拔,同济医院综合选拔岗位-第3张图片-斗得医疗服务网
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不请自来。

本人,88年,复旦上医八年制。心血管内科专业现在东北,三甲医院副高,硕导。

起初就是因为不想考研考博又想当博士而成为八年制,一不小心从本科研究毕业全程,亲眼目睹了一大群优秀的人如何变得更优秀,自己也逐渐上进了起来。并不是聪明,而是学习习惯和态度的持续性。或者说现在流行的说法可能叫,不忘初心,吧!这一点,主要还得感谢母校在本科到研究生全程的培养和影响,给每一个八年制毕业生身上刻下了不可磨灭的母校烙印,辨识度极强。回想起来,真的未必是哪一位老师的哪一堂课教会了我什么知识,而是每一位老师在教学中潜移默化的引导,对待知识的执着。他们对经验和客观规律的思考、分析和总结过程,让我体会到了逻辑思维的快乐和重要性。当然,思维和技能的灵感来源于实践,也来源于足够的知识储备。所以现在教学中重技能轻知识的氛围我很不习惯,这是题外话。

个人体会,我们八年制科研基础确实不厚,临床经验技能确实欠缺。所谓的全方位培养,在某个阶段会进入看似全面,实则全都面的尴尬瓶颈。但好在,我们大多数人,一直善于思考爱奔跑,想躺平又不怕累。造成了我们这个群体优点缺点分明的特征,过了瓶颈阶段之后,多数逐渐向好。

再说一点,我们大多数人,可能对自己的专业充满兴趣,但对此之外的事情,似乎大概并不热衷,所谓的比较纯粹吧。至少我们这届是这样。我感觉蛮好,少了不少烦恼。

[机智][害羞][笑哭]

到此,以上就是小编对于同济医院综合选拔的问题就介绍到这了,希望介绍关于同济医院综合选拔的2点解答对大家有用。

标签: 年制 同济大学 博士