大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科医院没护士的问题，于是小编就整理了2个相关介绍专科医院没护士的解答，让我们一起看看吧。
为什么护士都没编制？
有的护士有编制，而有的没有？
1,事业编制的公立医院与其他机关事业单位一样,编制规模是有限的,与公安有辅警、城管有外聘人员的道理一样,在编制规模有限、工作量或业务量又较高的矛盾下,招录非编制人员是解决上述矛盾最为直接有效的手段;
2,有些护士没有编制也是出于管理、成本的考虑,从成本角度来说,毕竟医院是差额拨款的事业单位,凡事不能过度依赖财政拨款,用人成本在很大程度上还要依靠“自筹”,因此用人成本越低越好,而非编制人员正好符合这一要求;
3,最后就是医院“去事业编”进程的要求。前几年在“去事业编”的大背景下,有编制的护士退休之后,编额随即取消,新工作的护士也不再占用编制,而是合同制或派遣制。
这种情况考虑还是有点片面，一般来讲，在一个医疗机构里面，医生是其主要的工作力量，所以医生的编制相对就会全一点，但是随着医院的发展，越来越多的大医院开始关注护理人员的编制，每年的工作都给护理人员留下了相对比例的事业编制人员，因为这也涉及到护理人员的工作稳定性以及护理人才的积极性。
三甲医院招聘的护士大多数也有编制，只是编制名额比较少，目前绝大多数三甲医院80%以上的护士没有编制，因为大医院竞争比较激烈，编制比较紧张，大多数情况下三甲医院编制都给了医生，而且得是博士学历的医生。总之三甲医院护士想考编比较困难。
我是19年毕业的护理专科生，现在一直没有考上医院，好迷茫，能给一些好的建议吗？
护理专科找好工作难，一般乡镇，这个决定了工资这一块！目前医院这一块不愁招不到护士，发个招聘广告，排队一大片，这样医院就会花中选花！护士这碗饭，现在不好吃，如果有其他机会，建议转行。医学行业这要求太高了，现在研究生考个编制都不容易！最重要我们国家对护士这块整体都不算好，报酬低，受歧视。劳动强度大，无***期，专试评级永远在路上。过年就不能回家团员，你要问我为什么这样回答，因为本人子女学的就是专业[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]
2019年护理专科毕业生，先得获取护士资格证。如果错过考试或未考取证书，就得抓紧复习再考。没有资格证，都清楚在招人或应聘时，缺“硬通货”，过关难。
护士干的是技术活，业内人士常说“三天不摸手生”，毕业实习只能说打下了基础，所掌握的操作技术还不能说很熟练，如果长时间没有接上趟，会变得生疏起来。
经历过正规实习锻炼，已经逐渐适应了那种紧张、快节奏的工作氛围。脱离时间长了，肯定需要重新去调整、适应。
至于如何进公立医院，一类是公招考试入事业编制的正式护士；一类是竟聘合同护士，此类无编制，需等待用人单位投放指标公招再考试过关才可能入编。
如果决心从事护理工作，大、中型医院没能考进去，不妨考虑一下，去社区卫生服务中心，或条件好及离城区近一些的乡镇卫生院应聘，只要能够进去，就不至于长时间荒废业务，可以边干边学习，才有提高、改变自己的机会。对于口碑好的民营医院也可自荐应聘。
毕业证、护士资格证是敲门砖，考试就是道必过的坎，有爱心能吃苦，具有灵活的应变能力、反应能力，沟通、交流能力，较熟练的护理常用技术操作能力等，才是真正能得到认可，能够从事好护理工作的基础！
到此，以上就是小编对于专科医院没护士的问题就介绍到这了，希望介绍关于专科医院没护士的2点解答对大家有用。
