大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院综合档案规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医院综合档案规定的解答，让我们一起看看吧。
医院综合档案职责？
综合档案科职责
二、做好档案的保管工作，管好库房和档案资料。
三、编制检索工具和参考资料，做好档案统计工作。
四、负责组织专（兼）职人员参加业务培训，开展多种形式的协作，促进档案信息交流和学术研究。
什么是综合档案？
按一定方式对档案进行整体划分的方式，一般包括文书档案，会计档案，装备档案，基建档案，声像档案，实物档案，电子档案，婚姻档案。
机关和公司档案有不同的管理方法，机关和事业单位，参照国家档案局，8号令企业参照国家档案局10号令，民营企业可以参照10号令简化。
单位综合档案一般有哪些材料？
第一类为履历材料。包括职工个人身份、学历、政治面貌的履历表、登记表、简历表等;
第二类为自传材料。包括个人在各个时期所写的自传、家庭情况、社会关系的材料等;
第三类为鉴定、考核、考察材料。包括个人鉴定、单位出具的各种鉴定、民主评议的综合材料和考评材料等;
第四类为学历和评聘专业技术职务材料等; 第五类为政治历史情况审查材料。包括政治面貌、出生年月、家庭成员及主要社会关系的证明材料等;
第六类为参加党、团组织的材料。
档案管理制度和档案管理细则？
第一条为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。
第二条档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。 2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理,各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。 3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。 4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导,每年对二级档案管理进行一次检查验收。
第三条归档制度 1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。 2、凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。 3、归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或相关部门保留的,综合部保存复印件。 4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。 5、业务活动中涉及金融财税方面的资料,由财务部保存原件;属于人事方面的资料,由人力***部保存原件;属于工程建设方面的,由规划建设部保存原件。 以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部备案。 6、由公司对外签订的经济合同,应保留三份原件,综合管理部保存一份,财务部及合同执行(或签订)部门各保存一份。 特殊情况只有一份原件时,由综合部保存原件。 7、在归档范围内的其他资料,由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。 部门需要使用的可复印或***,归档范围外的由各部门自行保管。
第四条档案保管制度 1、公司综合管理部设存放档案的专门库房,各部门应根据保存档案数量,设置存放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。 2、归档资料要进行登记,编制归档目录。 3、档案管理员要科学地编制分类法,根据分类法,编制分类目录;根据需要编制专题目录,完善检索工具,以便于查找。
到此，以上就是小编对于医院综合档案规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院综合档案规定的4点解答对大家有用。
