大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检机构会检查HIV的问题，于是小编就整理了2个相关介绍体检机构会检查HIV的解答，让我们一起看看吧。
一般体检能查出艾滋病吗？
提这个问题的朋友，一方面可能感染了，害怕通过一般的常规体检被别人看出来，另一方面是想着用一般常规体检，能够推测出有没有艾滋病。
不过，很遗憾，一般的常规体检。是检测不出艾滋病的！
目前，艾滋病的特异性检查包括三种：p24抗原检测、艾滋病抗体检测和艾滋病核酸检测（HIVRNA）。
医院的检验科，常将p24抗原检测和艾滋病抗体检测合2为1，也就是抗原/抗体联合检测，俗称4代检测。
其他的体检项目，如血常规、血生化、影像学检查、大小便检查、心电图检查，包括免疫功能的检查，如CD4+T淋巴细胞计数检查，都不能用来诊断艾滋病。医生也无法根据这些检查的结果推测有或者没有艾滋病。
不过，感染艾滋病如果到了发病期，或者有一些常见的艾滋病感染表现，医生倒是有可能会怀疑。比如说，出现肺孢子菌肺炎，会表现为肺部炎症和气促的严重程度不相符的表现；卡波西肉瘤会发现一些淡红色、紫色或蓝黑色斑和斑片等等
1.如果因为感染了艾滋病，怕在一般体检中被发现，这个没有必要担心的，你只要看检查的项目里面没有包括艾滋病项目就可以了，没有的话，就不用担心被别人发现。
常规体检不包括HIV抗体检测，但在住院、血液透析、献血及有创手术中是必须检测的，不需要征得患者同意。此外在公务员以及现在很多事业单位招考中都参照公务员录用体检要求检测HIV。其他情况下则是***取自愿咨询检测！
首先体检是可以要求检查那些项目的，所以您可以要求医生开体检单时加上。还有艾滋病和其他疾病一样，也有潜伏期，一般在半年左右，所以检查也要在半年后做最好。希望小七的解释对您有所帮助。
一般体检能查出艾滋病吗？
一般体检包括很多项目，这些检查项目由自己选择或单位选择。一般包括血常规，尿常规，肝功能，总胆固醇，甘油三酯，低密度脂蛋白胆固醇，高密度脂蛋胆固醇，空腹血糖，2小时糖耐量检测，血尿酸，甲状腺激素检查；影像b超，拍片，ct，磁共振；鼻咽癌，宫颈癌等癌症筛查；传染病（乙肝，丙肝，梅毒，艾滋病等）检查。如果本人同意选择艾滋病检查，那么就能检测出是否感染艾滋病病毒。如果没有选择艾滋病检测项目，医院不会帮你***滋病检测。
把艾滋病检查列入常规检查的有：一些侵入性检查项目，术前检查，婚前检查，孕检，入监管场所前体检。
为什么入职体检不检查艾滋病？
回答你这个问题你要从一下几个方面分析。
在一般的职场中，公司招人进行体检，是做基本的常规检查。了解各器官是否有严重的损伤，呼吸道和消化道是否有传染疾病。而艾滋病在体检时没有此项目检查，所以一般查不到。
同时国家对于艾滋病还是***取秘密手段治疗。一般艾滋病患者，即使应聘工作，也会相应的不做关于这方面的检查。
对于艾滋病的检查一般医院不具备条件，没有这方面的设备，同时检查持续时间长，一般的医院不会保留这项检查工作，艾滋病得去专门的医院进行检查。
感谢悟空邀请。入职体检的主要目的有2点：一是了解劳动者身体是否适合工作岗位的要求；二是防止传染病的传播。首先要说入职体检参考标准中明确规定，检测出艾滋病为不合格。同样，梅毒、淋病以及活动期肺结核等传染病检测出来也是不合格的。但是，入职体检明确禁止做乙肝、DNA等检测，其中并没有艾滋病。
所以，是否检查艾滋病，全看用人单位的要求。同时，应聘者是否能通过入职体检顺利入职，也会因为岗位性质和用人单位的不同存在很大的差异。
其实，入职体检即使检测了艾滋病，结果也是保密的。医疗机构一般会首先通知到本人，用人单位也必须要为艾滋病感染者保密，不会向社会外界公开，甚至都不会未经本人同意，告知其家人。无民事行为能力人除外。
但是，不得不说，艾滋病病人或者艾滋病***携带者的就业、家庭以及入学等社会问题是很复杂的。虽然国家法律明文规定不得歧视，然而，由于人们的恐艾心理普遍存在，艾滋病感染者及其家属的就业、就医、入学等生活环境并不乐观。
但是，艾滋病***感染者的隐私保护，也催生了另外的一些问题。比如婚检查出来的艾滋病***感染者只自己知道，医生不能告知其结婚对象。这种时候就是人性很大的考验。如果患病一方主动告知，和平解决还好。如若不然，后果不堪设想！健康一方何其无辜，然而医务人员又不能违反法律泄露病人隐私。这种现象发生时，究竟应该以艾滋病感染者的隐私权为重呢？还是更多考虑另一方的知情权和享受健康的权利呢？
在此，不得不提，艾滋病***感染者和艾滋病病人需要严格遵纪守法，不得以任何方式故意传播艾滋病。每一个艾滋病***感染者都应该保持内心最初的那份善良，才能得到这个社会的包容与温暖。
关于这个问题就说这些，我是[_a***_]执业医师、营养师王小前，想要了解更多疾病预防、营养健康相关知识可以看我发布的文章，也可以留言咨询。
入职体检是专项体检之一，有相对固定的体检项目与体检标准，一般体检内容较为简单。一般体检项目包括：1.血常规（18项）：可以检测出贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时***染。包括红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果。
2.肝功能检查。主要检测的是谷丙转氨酶（这项检查再公务员体检当中也很重要），另外，从2009年开始，我国已全面禁止在体检当中要求对乙肝五项进行检查，不得限制乙肝病毒携带者入学就业。
3.胸部***。就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。
4.内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。5.外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。6.尿常规检查。
从上述标准中可以看出在入职体检当中没有对艾滋病检测这一项，我想主要有以下几个方面原因：
一.法律规定。根据《艾滋病防治条例》第三条之规定，任何单位和个人不得歧视艾滋病***感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病***感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。另根据《艾滋病防治条例》第二十三条之规定，国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。因此，很多体检机构不会主动为你检查艾滋病这一项，除非你有要求。
二.检测成本考虑。艾滋病的检测方法有酶联法，***直接检测法等。酶联法是血清检测，是查抗体；而艾滋病***直接检测则对检测仪器要求较高，费用也更高，一般需要大型医院才能做。现在***用的艾滋病检测试纸，进口的试纸在140元左右一人份；口腔（唾液）检测试纸180元左右一人份；hiv检测试纸150元左右一人份。一般入职体检费用一人也就几十元，这样光艾滋病检测都需要上百元，成本明显增加，因此，很多公司也不会增加费用去为员工检测这一项目。
三.检测周期长。 艾滋病检测是检测***抗体,产生了抗体,就可以检测出来,每一个人产生抗体的时间不同。产生抗体的时间是2--6周，平均是25天，极少数在3个月内。因此很多公司为了员工能尽早上班，也不会等那么长的时间。
到此，以上就是小编对于体检机构会检查HIV的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检机构会检查HIV的2点解答对大家有用。
