大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院编外综合岗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医院编外综合岗的解答，让我们一起看看吧。
编外人员和公益岗哪个好？
公益岗比较好，公益性岗位是指由***出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级***投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。公益岗和事业单位的不同：职
目前三甲医院儿科在编，准备参加事业单位考试卫校管理岗，编外，大家怎么看？
不知你为何有这种想法?
正常情况下，不支持你这种做法。目前来说，医院也算事业单位，而且你还是在编人员，待遇应该不差，至少不会比学校事业编差，何况去了还是编外，一般编外人员不会比在编人员待遇好，这个大家都知道。
再者，即使以后医院改制为企业，待遇也只会更好，不会比现在差。你是在编人员，即使改制，正常情况下你也不会不岗吧，所以安心工作。
还有，儿科在编，至少是医生、护士类吧，应是凭能力、水平吃饭，时间越长，经验越丰富，能力越强，水平地位越高越吃香吧，卫校编外，能否转正式两说，应该是管理岗类，以后能否在此长期待下去也两说吧，相对而说，待遇一般，稳定性也不如医院，前途前景也不如医院，为啥要去卫校?
我来说一下原因吧，目前没有自己的生活，全部贡献给了医院，急诊病人多，根本忙不过来，每个病人只有3分钟的时间，病人不满意，自己也觉得不满意，病人要求高，稍有不慎就大闹诊间，每天提心吊胆上班。
夜班多，夜班期间无法有片刻休息，目前身体状况极差，整日精神不振，继续下去身体必出问题。
目前工资到手一月万把，同医院其他科室相比低。医院职称聘用制度大改，高级职称聘用要求更多，极难，可能长期处于中级职称上不去，临床目前已经占据大部分时间，没有时间精力再搞科研，没有科研职称还是上不去。
此外还有家庭因素，目前需要更多的精力投入家庭，目前不敢裸辞，大家给点意见。
您这是往下走吧！按你说的考的又不是在编人员，挣不了几个钱，还不稳定。现在正在进行事业单位改革，这种没编制的充满不确定性！你要想换工作，可以换个医院或岗位啊，在相对时间充裕的地方再考正式事业编
什么叫过渡聘员？
签劳动合同的编外人员。
过度岗是事业单位设置的正式岗位，不占单位专业技术岗位数量，所聘人员与专业技术岗位所聘人员一样，所聘期间履行岗位职责并考核合格，享受所聘岗位相应层级和等级的工资待遇。只是不占编制，其他***待遇跟正式编制一样。
到此，以上就是小编对于医院编外综合岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院编外综合岗的3点解答对大家有用。
