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真的有鉴黄师这个工作吗？如果有你愿意干吗？
某知名公司开出200000元的年薪，招聘鉴黄师，却一直招不到人，不是别人不想做，而是真的做不了。
不要以为鉴黄师就是每天坐着看“带颜色”的电影，然后拿着不菲的薪水，如果你真这么认为，那你就是太“天真了”，鉴黄师还有一个别名，那就是“网络信息审核专员”。
我的一位大学同学，曾经的工作就是令人羡慕的“鉴黄师”，每天的工作内容，就是看看电影，然后做出评价，是优质，还是劣质，还是低俗，优质的片段，加以推荐，低俗和劣质片段，就需要删除。
然而我同学做了不到两个月就辞职了，为此我同学还抑郁了一段时间，那段时间里，同学反应迟钝，什么都不做，就知道傻傻地呆着，像没了魂儿一样。
这可把同学的家人吓得不轻，请了几个月的心理老师，同学的状况才有所好转，想想我那同学，一个身高180，堂堂一个七尺男儿，竟然被“鉴黄师”这个职业，影响的抑郁，就知道这个职业的“可怕”。
据我同学说，自从当了“鉴黄师”，同学说得最多的一句话，那就是“天呐，世界上竟然有这样的事”“天呐，这也太残酷了吧”，每天同学的精神都饱受“洗礼”有一次同学看到一个吃苍蝇的***，让我同学反胃好几天。
不要以为“鉴黄师”只是鉴别一些“带颜色”的电影，这是其中一小部分，更多是鉴别那些具有暴力倾向，容易误导群众的***，比如“生吃家禽，生吃耗子”，更过分的是，有些人为了博取眼球，还会上传一些“流脓水”的器官。
有些人还会上传一些现实的“战争场面”，这些都是需要鉴黄师来鉴别的，还有更不可思议的场面，大家可以进行脑补，为此我同学天天做噩梦。
其实所谓的鉴黄师就是“网络信息审核专员”，这个职位在互联网公司都有，鉴黄师还有一个美丽的称谓那就是“网络过滤器”，为了给大家营造一个安全干净的网络环境，真是苦了那些“网络信息审核专员”
我是PP匞，一个喜欢用PPT说实话的职场老司机。
当然有鉴黄师这个工作，很多人好像对这个职业很感兴趣，尤其是一些男同志。那今天就来说说，鉴黄师是什么？每天的工作内容是怎么的？
为什么会有鉴黄师这个职业？
鉴黄师也叫“网络清洁工”，就是了净化网络的。各大网站和社交平台都会聘请专业鉴黄师，负责审核用户上传的内容，对于那些尺度比较大的图片和***，进行鉴别审核，一旦涉黄，第一时间删除。
怎么才能成为鉴黄师呢？
其实应聘鉴黄师没有想象的那么轻松，现在的平台招聘鉴黄师，都要求是已婚女性，男性比较少，但一定是成年人，心里素质强大，个人道德品质过关，抗压能力强。
很多人都好奇想去试试鉴黄师，但做过鉴黄师的人都表示工作强度太大了，每天面对着电脑，很容易自己视觉疲劳，精神恍惚，看的想吐了。
谢邀。
看了一些报导确实有这份工作。
我觉得需要平等对待，不要带着有色眼镜看这份工作，工作是工作，生活是生活，我是九五后，目前的想法是工作只是养活自己的一件事，也许很多人是因为热爱这份职业选择了这份工作。
鉴黄师和别的职业并无不同，我也见过做***后台的，也会看到一些国家禁止播放的画面，很暴力之类的，这些都是本职工作而已，做好就行了。
如果让我参考了这份工作有哪些价值和工作***，OK的话我会愿意做。
还真有鉴黄师这个工作，记得去年无意间看到一则新闻报道，说鉴黄师嫌工作太辛苦，每天盯着网络上那么多那方面的东西，看都看烦了，有时候还想吐，干不下去了。
普通人常想，鉴黄师，不仅怎么……，还能怎么……，多幸福的事啊，肯定干起来非常的爽，巴不得自己能干呢。但事实上，很多工作你不去干，你永远不会了解其中的苦衷，鉴黄师就是这样。
对于我个人来讲，还处于解决生存问题的阶段，很多职场人也大多处于这个阶段，工作的目的就是挣钱，不要谈理想，我们的理想是不上班。只要鉴黄师这个工作工资够高，***啊，为了挣钱，有啥忍受不了的。（放开那妹子，让我来）
你有没有过这样的疑问：身边有钱的老板，看上去并不是很有能力啊？他们为什么能成功？
当老板、企业家需要什么能力？身边有些成功的老板、企业家，很多觉得看起来不怎么有能力，他们为什么能成功？难道是碰运气？首先，万事万物的成立，背后都是有因果关系的。人家之所以成功，肯定是有人家的道理的，尤其是持续成功的人。身边有钱的老板，之所以能够有钱，能成功，他肯定有他的道理，只是，每个人成功特质明显，有些人不明显，你没发现罢了。当然，非法手段的坑蒙拐骗偷获利那些，不在我们讨论范围。
钱，就都在别人的兜里、别人的账户上，就看人家愿不愿掏出来给你。怎么样才能让人家心甘情愿给你？怎么样让更多的人掏更多的钱给你？不同的人，使用了不同的手段。老板利用了规模化原理，让更多的人给他掏钱，而我们大部分拿工资的人，只让单位给我们掏钱，所以，老板得到的钱就多。越多的人愿意为他的企业掏钱，老板赚钱就越多。
当成功的老板赚大钱的人，有他们的共性，也有他们的个性。***总结过，领导的两大任务就是：一是决策（要干什么），二是用人（让合适的人卖力干）。对应到做企业当老板，也是同样道理，只是，做企业，还得另外有一种能力：就是筹集资金的能力，就是要筹集本钱，懂得包括人力、财力方面的***整合。人家的这三种能力，你一般人看不见的，你跟人家日常相处的时候，所能见的，只是别人的谈吐、待人接物，别人的礼貌、着装、颜值之类，而这些方面优秀与否，除了待人接物可能跟用人有点关系之外，跟上面所说的三种能力，是不直接相关的。
以上三种能力都强的人，必定成功的，没有例外，只是，三种都强，很不容易。三项里面，没有明显的短板、弱项，但是，有其中一两项很强，也能成功。比如看问题特别准，特别会决策，特别敢去做（决策就包括果断和勇敢的特质），或者特别会用人，或者特别有***整合能力，都可以成功。
另外，商业一般在具体的操作过程中，提供的是产品和服务，如果老板除了决策、用人、筹集资金方面能力之外，在生产、营销、销售、管理、财务、服务等方面有一项或者多项长处，将会助推整个企业的发展。比如史玉柱擅长营销，马云擅长管理，比尔盖茨擅长技术。褚时健对关键细节和流程的管理，也是有独到之处的。
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