大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗卫生***的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医疗卫生***的解答，让我们一起看看吧。
全科医师规培后去社区医院工作，待遇怎么样？
全科医生在社区医院上班没啥前途的，还是去二级以上医院好些，除非你想上班工作轻松点的话，可以在社区医院上班！不然长期在社区医院工作，业务水平会停滞不前，越来越颓废！
地域不同，管理模式不同，待遇就不一样，在我们这边来的规培生除了工资基本么啥绩效，主要是干些杂七杂八的事，而且病人也少，有心搞业务，提高技术，却不能如愿以偿，而且时间一长技术也荒废。像南方有些卫生院，堪称典范，几乎常、多发病，某些手术都能开展，这样的当然各方面都不错。
你好，谢谢邀请！
我现在就在社区医院工作，谈谈我的感受，首先，社区医院是最基层医疗单位，与有级别的上级医院在功能定位上就不同，严格来说社区医院不叫医院，叫社区卫生服务中心。社区医院的功能定位是公共卫生服务为主兼顾常见病医疗，就像是区域性的居民健康管家，搞签约服务为主。上级医院才是传统意义上的医院，定位是临床医疗。
其次，两者的收入差距较大，常规来说医院比社区高很多。当然社区医院也有极个别收入较高的。
第三，行业地位来说，社区医院很难在同行中出类拔萃，你如果想拥有大医院主任医师那样的行业地位，那不建议去社区医院。
总之，社区医院工作杂，非医疗工作多，有时会自己觉得不像个医生，倒像个社区健康管家，有点类似物业管家。当然社区医院学术竞争压力较小，没有大医院要求那么高。看你自己对生活的偏好选择，还有一点就是学历如果只有本科学历那估计只能干社区了。
大家觉得呢？
全科医师规培去社区工作？这个问题有些奇怪啊，像我们本来就在社区医院，是先考取执业医师后才能参加全科考试的，通过后就可以去增加全科的执业范围。
怎么说呢？很多人都看不起社区医院，这也要看你自己的想法，比如你想在医学上有细分领域的建树那肯定得在大医院才行。什么是全科医师？我们要参加各项公共卫生工作，每年有一大半的时间都在参加各种体检工作：老年人体检，退休工人体检，两癌筛查，慢病体检，精神病人体检，结核病人体检，学生体检，企业入职体检等等，我们还要提供家庭医生***，要去环境***样，参加医疗保障，还有日常的门诊班，还要倒夜班，我们需要懂内外妇儿的各项基本知识。
我们在老百姓的身边守护她们的健康，也许不需要大医院专家教授的技术，但是你一定要有良好的沟通能力和鉴别疾病的能力，做好分级诊疗工作。
我们是平凡的可我们也是不可缺少的，身在基层越来越觉得基层的重要，也许工资奖金没有大医院多，但是我们热爱这一方土地，不能纵向上升，我们就横向发展，没有哪一份工作是可以被忽视的。
在这里你享受不到为病人做手术成功后的成就感，但是你会有老百姓经常从门诊到病房喊着你的名字找你的快乐感，祝每个全科医师都能热爱自己的岗位，用自己的专长为社会贡献每一份力量。
我就是在社区工作的全科医师，感谢您的提问。
十多年前，我也参加过全科医师长达五个月的全脱产省级培训，清楚全科医师工作职责。
目前，全科医师的工作主要就是两大块：提供基本医疗服务，和大医院医生工作性质一样，只不过以诊治常见病为主，限于单位的医疗条件及个人的技术水平，遇到疑难杂症、危重抢救病人，[_a***_]都是直接转上级医院。
另外一块，就是国家基本公共卫生项目服务，涉及内容繁多，工作量比较大，是目前社区卫生服务中心的重要业务工作。工作肯定没有县、区医院医生那么繁忙，风险也小得多。
在本市主城区的社区卫生服务中心都是下午下班锁大门，走人。节***日白天门诊有人值班，这几个月接种***疫苗，工作繁忙。即使安排医护人员倒夜班的社区，工作也远不如县区医院医护人员繁忙。
说到待遇，目前，本地社区卫生服务中心都是***主办的事业单位，全国各地待遇有差别，就说本地情况吧。
本市各县（市）区社区卫生服务中心全科医师待遇与所在县区经济状况有直接关系，除了基本工资是由***人社部门根据学历、职称、工龄核定的职称工资和每增加一年工龄就升一级薪级工资外，月绩效考核工资和年终绩效考核工资标准，参照当地一类事业单位，也就是所谓吃皇粮，全额由***财政支付的单位，考核发放。
具体执行办法不同，有的县区社区卫生服务中心是全额由财政支付，有的是自筹一部分。本市各县区经济状况差距大，所以在不同县区的社区卫生服务中心工作，个人绩效考核收入差距明显，工作干得都差不多，一年下来，绩效高低差2～3倍非常正常。
而本地一类事业单位待遇是比照本地公务员待遇执行。现在的区别是公务员根据级别不同每个月至少有几百元车补，而事业单位达到副县处级的领导才有车补，标准与同级别公务员一致，其他人员都没有车补。另外，医院工作人员不执行车补。
这么一算下来，全科医师在社区卫生工作肯定比所在地公务员收入差一些，而公务员比所在县区医院资历差不多的医护人员比较也差一截，少大约三分之一左右。
结论是，全科医师与所在县区医院同资历医生年收入比较，差距明显，基本上能达到人家一半或者三分之二左右。
公务员的***该有多好？
作为一名在职公务员来聊一聊公务员的***待遇:
首先说一说公务员的工资。公务员的工资由基本工资和津贴构成，基本工资全国统一标准，津贴按各地区经济情况而定。本人为中部山区贫困县，科员津贴大概1700多，10年工龄基本工资大约为2000左右，另外科员的车补550左右，除去养老保险、公积金、医疗保险、职业年金等，到手工资3700左右。
其次说一说公务员的年终奖金。年终奖金的组成主要为绩效奖、综治奖、计划生育奖、十三个月基本工资等，以本人所在中部县城为例，大概20000左右。
再来说一说其他***待遇。主要***为公积金，以本人所在中部县城为例，由财政每月补贴工资的6%，再由所在单位根据情况缴纳6%至12%不等。其他养老保险、医疗保险等已经趋向社会化，没有想象中的好。
综合起来，一般公务员的年收入为:3700×12+2000+3700×18%×12=72392元。在当今物价飞涨、生活成本之高的社会，这个收入只能算是中下等，勉强够生活。可见，公务员并没有大部分人认为的那么光鲜。
我就是县级行政政单位的公务员，对公务员的工资及其***待遇有一定的了解，我来回答这个问题。
很多人会这样认为，公务员这个行业工作体面，工资***待遇好。但是公务员的***待遇真的有那么好吗？我可以肯定的对你说，公务员的工资***待遇并不是很好。
公务员的收入由3部分组成，一是工资收入，二是奖金收入，三是其他***待遇收入。下面，我就公务员的各项收入与大家共同分享，看看公务员的工资***待遇有多好。
第一，工资收入。公务员的工资是按照国家统一的标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的工资标准有所不同，比如西藏的边远地区津贴每月有4000多，而贵州的就只有200左右，差距特别大。就拿贵州的一般工作人员来说，每月的基本工资和津贴补贴就在6000元左右，扣除医疗保险、养老保险、住房公积金及职业年金等，每月到手的工资大概在4500元左右。
第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资，13个月奖励工资按当年12月份的基本工资发放。作为一般工作人员每月的基本工资大约2800元左右。年度考核优秀的职工还可以获得到，1500元的奖励。但是年度考核优秀的职工一般占单位在册在编人数的15%，每个单位每年也只有几个人年终考核优秀。有的地方还会发放目标考核奖，这笔奖金是根据各地的财力情况进行发放，有的县区每年发两三万不等。大多数的县区，由于没有资金，根本就没有发放年终目标考核奖。
第三，其他***待遇。由于现在各级对发放津补贴管得比较严格，很多单位己经不敢乱发津补贴了。很多单位都是按照工会的政策规定，每年对单位的职工发放2000元以内的慰问费，作为国家规定的法定***日和职工生日慰问。除此之外。公务员还享受公务用车补贴。这项补贴每月500元，单位扣取10%统筹用于公务出行比较多的职工，每月职工可以享受450元的公务用车补助。
从以上的公务员享受的工资及***待遇来看，作为县级的一般公务员，每年的工资及***待遇大概也就是在六万多一点。因此公务员的工资与金融机构或大型企业。如烟草公司、供电行业等相比，工资待遇还是比较低的。但是从整个社会收入层面来说，公务员的工资处于整个社会的中上水平。
公务员的***该有多好呢？答案是:不要把公务员这份工作想的多高大上，说到底它也只是一份工作，其薪酬待遇比较透明，大家都能通过各种途径看的到，工作稳定、旱涝保收应该这份工作最大的特点。
今年疫情期间，受影响最大的应该是广大中小企业和个人工商户，以及广大的农民工朋友，大家本来抗风险能力就弱，加上疫情期间的打击，更对是这群人雪上加霜。
与之形成对比的是，公务员作为一份人见人爱的职业，在此次疫情中虽然也是冲锋在前，奋勇拼搏，但其薪酬待遇并不受疫情影响，自然可以按时领导工资，这一点就比很多个体工商户和农民工朋友好很多。
因此，公务员最大特点，就是工作稳定，旱涝保收。也就是说不管形势如果变化，至少在工资待遇上能够得到保障。以上两个特点，也是大家挤破脑袋想进入公务员队伍的原因。
公务员的***待遇究竟有多好呢？不如看看公务员的***待遇由哪些构成
公务员的***待遇，主要包括工资待遇、车补、出差补助、加班补贴、房补、伙食补助、工会***等等。以上待遇中，工资待遇占个人收入的大头。
公务员的***待遇有多高呢？据我所知，作为三线小城市，一般科员到手工资3000左右，公积金双边2000，十三薪2000，年终50000，房补10000，以上待遇3000*12+2000*12+2000+50000+10000=122000，此外，出差补助、加班补贴、车补、工会***、伙食补助等各地各不相同。
综上所述，公务员就是一份稳定的工作，比上不足比下有余。你也不要想着还有其他的******，现在待遇都是公开透明的，特别是当前形势更不允许任何其他不符合规定的***。
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到此，以上就是小编对于医疗卫生***的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗卫生***的2点解答对大家有用。
