大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检机构屏蔽门的问题，于是小编就整理了1个相关介绍体检机构屏蔽门的解答，让我们一起看看吧。
为什么入职体检不检查艾滋病？
感谢悟空邀请。入职体检的主要目的有2点：一是了解劳动者身体是否适合工作岗位的要求；二是防止传染病的传播。首先要说入职体检参考标准中明确规定，检测出艾滋病为不合格。同样，梅毒、淋病以及活动期肺结核等传染病检测出来也是不合格的。但是，入职体检明确禁止做乙肝、DNA等检测，其中并没有艾滋病。
所以，是否检查艾滋病，全看用人单位的要求。同时，应聘者是否能通过入职体检顺利入职，也会因为岗位性质和用人单位的不同存在很大的差异。
其实，入职体检即使检测了艾滋病，结果也是保密的。医疗机构一般会首先通知到本人，用人单位也必须要为艾滋病感染者保密，不会向社会外界公开，甚至都不会未经本人同意，告知其家人。无民事行为能力人除外。
但是，不得不说，艾滋病病人或者艾滋病病毒携带者的就业、家庭以及入学等社会问题是很复杂的。虽然国家法律明文规定不得歧视，然而，由于人们的恐艾心理普遍存在，艾滋病感染者及其家属的就业、就医、入学等生活环境并不乐观。
但是，艾滋病***感染者的隐私保护，也催生了另外的一些问题。比如婚检查出来的艾滋病***感染者只自己知道，医生不能告知其结婚对象。这种时候就是人性很大的考验。如果患病一方主动告知，和平解决还好。如若不然，后果不堪设想！健康一方何其无辜，然而医务人员又不能违反法律泄露病人隐私。这种现象发生时，究竟应该以艾滋病感染者的隐私权为重呢？还是更多考虑另一方的知情权和享受健康的权利呢？
在此，不得不提，艾滋病***感染者和艾滋病病人需要严格遵纪守法，不得以任何方式故意传播艾滋病。每一个艾滋病***感染者都应该保持内心最初的那份善良，才能得到这个社会的包容与温暖。
关于这个问题就说这些，我是疾控执业医师、营养师王小前，想要了解更多疾病预防、营养健康相关知识可以看我发布的文章，也可以留言咨询。
入职体检是专项体检之一，有相对固定的体检项目与体检标准，一般体检内容较为简单。一般体检项目包括：1.血常规（18项）：可以检测出贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时***染。包括红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果。
2.肝功能检查。主要检测的是谷丙转氨酶（这项检查再公务员体检当中也很重要），另外，从2009年开始，我国已全面禁止在体检当中要求对乙肝五项进行检查，不得限制乙肝病毒携带者入学就业。
3.胸部***。就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。
4.内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。5.外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。6.尿常规检查。
从上述标准中可以看出在入职体检当中没有对艾滋病检测这一项，我想主要有以下几个方面原因：
一.法律规定。根据《艾滋病防治条例》第三条之规定，任何单位和个人不得歧视艾滋病***感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病***感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。另根据《艾滋病防治条例》第二十三条之规定，国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。因此，很多体检机构不会主动为你检查艾滋病这一项，除非你有要求。
二.检测成本考虑。艾滋病的检测方法有酶联法，***直接检测法等。酶联法是血清检测，是查抗体；而艾滋病***直接检测则对检测仪器要求较高，费用也更高，一般需要大型医院才能做。现在***用的艾滋病检测试纸，进口的试纸在140元左右一人份；口腔（唾液）检测试纸180元左右一人份；hiv检测试纸150元左右一人份。一般入职体检费用一人也就几十元，这样光艾滋病检测都需要上百元，成本明显增加，因此，很多公司也不会增加费用去为员工检测这一项目。
三.检测周期长。 艾滋病检测是检测***抗体,产生了抗体,就可以检测出来,每一个人产生抗体的时间不同。产生抗体的时间是2--6周，平均是25天，极少数在3个月内。因此很多公司为了员工能尽早上班，也不会等那么长的时间。
到此，以上就是小编对于体检机构屏蔽门的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检机构屏蔽门的1点解答对大家有用。
