综合医院分级管理,综合医院分级管理标准

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于综合医院分级管理问题,于是小编就整理了1个相关介绍综合医院分级管理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 三级综合医院设置标准?

三级综合医院设置标准

级医院:医院的等级为***(***甲等医院、***乙等医院、***丙等医院)。医院的等级划分是根据医院的规模(大小,人员配备,硬件设施,科研能力)来分的。分一级二级、***三个等级。每个等级又有甲、乙、丙三等(***还有一个特等,未开放)。

***(病床数在501张以上)是向所在地区以及周边辐射区域提供水平医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上医院。***甲等:按千分制,分等评分标准获得超过900分为甲等。

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扩展资料:

能提供全面连续的医疗护理预防保健和康复医疗服务

1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科服务。承担危急重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊

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2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。

3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配合急救中心迅速做出应急反应,承担灾害事故的紧急救援任务,并能接受成批伤病员进行院内急救。

4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。

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***医疗机构基本标准

  医疗机构的设立是非常严格的,但是管理更是非常的严格,这样的目的在于,确保我国的医疗服务水平的整体提高,确保医疗的安全和质量。具体包含哪些标准,如下所述:

门诊部基本标准:

1、科室设置

临床科室:至少设有急诊室、内科外科为必设科室,妇科儿科中医科耳鼻喉科口腔科为选设科室

②医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、治疗室、处置室、消毒供应室

2、人员:①负责人必须具备执业医疗资格;

3、房屋:

4、设备:应配备有基本设备及有与开展的诊疗科目相应的其它设备

5、制定并张挂各项规章制度、人员岗位责任制。有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程。制定防范、处理医疗事故预案,并成册可用

***医院分级的主要指标是怎样规定的?

答:《医院分级管理标准》规定,***综合医院基本标准为:

1.床位住院床位总数500张以上。

2.科室设置:(1)临床科室:设急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科皮肤科麻醉科、康复科、预防保健科;(2)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、[_a***_]、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。

3.人员:(1)每床至少配备1.03名卫生技术人员;(2)每床至少配备0.4名护士;(3)各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;(4)临床营养师不少于2人;(5)工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。(***.guayunfan***)

***综合医院基本标准

(一)床位:住院床位总数500张以上。

(二)科室设置

1、临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、***科、康复科、预防保健科;

2、医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。

到此,以上就是小编对于综合医院分级管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于综合医院分级管理的1点解答对大家有用。

标签: 医院 *** 科室