大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于综合医院和社区医院选择的问题，于是小编就整理了1个相关介绍综合医院和社区医院选择的解答，让我们一起看看吧。
去乡镇做个有编的护土和去三甲医院做一个合同制的护士，选哪个？
关于这个问题，要分情况来看待。简单分析一下，有编制的护士在乡镇，事情少，简单，以后的升迁机会也少。三甲合同制，医院肯定在市区，压力大，工作忙，挣钱多，机会也多。
所以，与其说是工作的选择，不如说是你生活的选择。如果想简简单单的生活，以养老状态活着，那就去乡镇。
如果想要忙碌，想要有所成就，就去三甲医院。现在的护士绩效也和科室挂钩，奖金算起来，收入也是很高的。想比与乡镇，城市的发展机会更多一些，并且竞争也更大。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢。
按题目给出的条件，无论选择去哪里，应该说各有千秋。
如果想安稳、轻松一些，那就去乡镇卫生院工作，有编制心里也踏实。
如果做好了吃苦、辛劳的心理准备，想搏一下，希望能有更***展，那就去三甲医院。
目前情况是，每年庞大数量的护理专业毕业生，除了少数能进到自己心仪的医院，多数毕业生都得联系好几家医院，名额有限竞争激烈，碰运气看看，这已经成为一种常态。实在不行，就去了乡镇、社区医院，甚至民营医院。
现在就连一些离城市近、条件稍微好些的乡镇卫生院及社区医院都有不少大专甚至本科毕业的护士是合同制，在等待机会考编。三甲医院护士入编更难，各大医院腾出来的用人指标在向医生、医技岗位倾斜。年轻护士流动性相对其他岗位大，并且繁忙医院临床一线护士基本上四十岁左右就转岗了，这成了大、中型医院每年都得招聘大量护士的缘由。
认识本地三甲医院的一位护士长应聘工作二十多年了，身份还是合同制护士，太难考了，曾经连续几年都考不上编，也不想了。工作能力强，一直干护士长工作，收入不少，也知足了。只是退休得按企业人员计算退休工资，今后涨退休工资也如此。
乡镇卫生院护士工作相对轻松，即使上夜班，也远不如三甲医院那么辛苦，收入肯定比三甲医院少一截，但是比较稳定。如果安排搞基本公共卫生项目服务，虽然忙一点，但不上夜班，基本就是行政班，没有多少风险可担。
为了鼓励医务人员扎根基层工作，国家对基层医务人员职称晋升条件放的相对宽松一些。正常情况下，护理大专毕业，二十一、二岁参加工作，到四十岁左右晋升副主任护师，应该不难，考虑到基层实际情况，对论文发表的期刊等级和论文数量都比三甲医院难度降低很多。
工作原因经常跑基层，结识了不少年轻医生、护士，有的年轻同行说起来目前最大的烦恼是没有编制，心里始终不太踏实，现在合同制身份，想要有更大的发展，还是有些受限。
当然了，在哪里安家、孩子的照料及读书、生活方便程度等，也是需要考虑的。
人往高处走，水往低处流，这种事因人而异，已婚，一家老小都在此乡镇生活，尤其老公能在本地有点收入，在此乡镇做个在编人员那是上上之选（一个安稳的家，一个铁饭碗，医院虽小且护士但是人都会有所求，地位不差）。未婚，除非家里底子厚，能安排，做个在编人员也不差，找个一样在编的好些，或是家里条件好的，安稳。家庭一般的最好三甲，合同工低人一头，但三甲给你的平台高出乡镇太多，一是眼界，二是人群，三是关系，意思就是给你自己附加值，能在更好更高的圈子里挑选自己的未来，还有人情世故，七里八乡的不是要命的病不会上三甲，有求于你的人还有事都是极大的人情，身份，地位和镇上在编不是一个级别，想要更高更远那是可行的。
当然，性格很重要，三甲的圈子好处多，坏处也不少，工作这种东西适合才是最重要的，像我，家乡宝，三甲再好我也不愿意，钱够吃，安逸才是我要的。三甲人多是非多，工作强度大，扯淡的病人也多，辛苦受气，这些要受的住才可以考虑走这条路。
到此，以上就是小编对于综合医院和社区医院选择的问题就介绍到这了，希望介绍关于综合医院和社区医院选择的1点解答对大家有用。
