大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科医院与合同医院的问题，于是小编就整理了2个相关介绍专科医院与合同医院的解答，让我们一起看看吧。
一个专科毕业的护士应该选择去三甲医院做合同工，还是去乡镇医院做有编制的护士？
去三甲医院，乡里对自己没有任何提高，工资待遇也不好，烦心的工作一大把，成天加班，又没有加班费，没有节***日。什么乱七八糟的事都要做，想找个好的男朋友都难，到三甲就正规了，该有的***期一定有，做事就比较专一，有很好的交集圈。累点也值得。
我认为不管在哪个医院，只要能找个有编制的护士就行！有编制的护士，有三金住房公积金什么的！最主要的是待遇正规有保障！比如结婚有国家规定的婚***，产***！生病有病***！还可以报消医疗费等等等等的！如果不是在编的，合同期满就可以辞退！当然在编的有个不好处是在苦在累都得承受，因为不自由！而不在编的就不存在！但从长远来说还是应该找个在编的！
我就是从三甲考到乡镇卫生院编制的护士，选择还是对的，三十多岁白天怎么忙都行，就是熬不了夜。再说合同和带编还是有区别的，光住房公积金就差的几十倍，下来收入差不多，但乡镇不累人。我是以舒心为目的，人生短短几十年，太累对不起走这一糟
……看自己的想法和本事吧，如果觉得自己是有发展的能力的，那三甲医院无疑比乡镇医院更合适，因为乡镇医院就算是有编制，但无论是医疗水平，教学水平和病例，见识都不可能比得了三甲医院，比方说急诊的专科护士培训，我们是三甲医院，而且是华南第一，所以每年都我们主办，而乡镇医院每年都得来我们医院培训，各个科室都是，底下医院的来我们这里，我们给他们培训，如果一开始就在三甲医院，那就省了很多步骤了。表现好的，直接被推荐培训。按部就班，干够年份升级。如果你够拼，在此期间顺便把本科和研究生也读了。但如果你只是想安稳安逸，那乡镇医院还有编制，那就挺好，待遇不会很高，但肯定比没编制的好，估计也就是和三甲医院干了十年左右的合同护士差不多，但稳定，也不会累，看自己主要倾向于是提升自己，还是稳定安逸，各有各的好处，如果想混的好，反正都是医院都差不多，待人接物为人处世都需要高情商，少说多做。祝你好运。
你的情况和我一个同学很像，她也是专科进的三甲。说说她的情况，她护理专业毕业，毕业时专升本，然后在亲戚的帮助下进了一家不错的三甲。她现在已经是中级护师，工资很不错的。
建议你去三甲医院，虽然合同工，但是应该同工同酬，待遇上不会差的，应该明显高于乡镇医院。三甲医院医院的确会累一点，但是病人多，学习到的知识多一点，这也是一个优点，万一以后你跳槽，三甲医院的经历会锦上添花。
所谓的稳定是不存在的，你如果在乡镇医院，你的见识会受到限制，你的圈子是狭窄的，乡镇医院会牢牢把你困在一个小地方，你的人生也会受限。
再次建议你去三甲医院！！
三甲医院合同护士能干多久？
三甲医院的合同护士和编制护士工作性质是一样的，只要你不辞职，你就可以一直干下去，除非你工作中出现一定程度上的失误和违反医院的制度，才可能会被开除。
合同护士在薪资待遇上会相对比编制护士低，所以尽可能的转编制护士，对自己未来会好些。
一般来说，只要你不犯医疗错误，三甲医院的合同护士也是能干一辈子的。刚进入医院是合同是一年一签，满三年以后就是五年一签，这是医院基本的合同。在医院工作作为护士来说，只要你不犯医疗差错，没有原则性错误，医院是不会辞退你的，你可以干到退休
到此，以上就是小编对于专科医院与合同医院的问题就介绍到这了，希望介绍关于专科医院与合同医院的2点解答对大家有用。
