大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗机构体检违法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗机构体检违法的解答，让我们一起看看吧。
开成人体检体验店违法不？
这个需要看的，如果经过工商局登记注册并有营业执照的。开成人体检体验店不违法，因为这个店通过国家工商管理的审核，程序也符合要求。如果是卫青工伤者登记而私自开的，那肯定是违法的。
不违法。
但开设成人体检体验店需要符合相关法律法规的规定。按照目前的法律法规，个人或企业开设成人体检体验店需要满足以下要求：
医疗机构资质：成人体检体验店需要依法具备医疗机构的资质，并获得相应的许可证或执照。对于非医疗机构提供体检服务的情况，可能存在违法行为。
相关许可和备案：根据《中华人民共和国医疗机构条例》等相关法律法规，开设成人体检体验店需要进行相应的许可和备案程序，包括卫生健康部门的审批、备案登记等。
医疗服务规范：成人体检体验店需要遵守医疗服务规范，确保提供的体检服务符合医疗***要求、保护消费者权益、保障隐私安全等方面的规定。
不违法，开家成年人体验馆是合法的。
这种通过提供***来给客人带来体验的形式本身不具备违法特质。但是如果在经营过程中给顾客提供涉黄服务，比如包括播放涉黄***影像等，就构成了违法犯罪。而顾客本身如果"享受"了商家提供的额外服务，也同样会被处以警告罚款或者拘留。
医院不组织体检违法吗？
不合法，单位应该定期安排职工体检，建议向劳动监察大队投诉***。而且，有职业病危害的单位必须定期为员工组织体检。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照***院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
公司体检是强制规定吗？
公司的体检必须是强制执行的，因为公司的人员比较多，而且又比较复杂，这样做为了大家的安全考虑，同时也是为了给大家提供一个更安全和舒心的工作环境，如果其中一个人有任何传染性的问题，那就吧整个公司的所有员都害了，这样对大家都不是好事。
不是强制。
1.当地职业病防治所比较正规，检查医护人员都会对每一个女工进行检测前的咨询，如果有特殊情况会告知单位的联系负责人，不会硬性要求继续检测如胸透项目；
3、如上面所说每年会进行职业病健康体检，岗前体检或上年有体检基本可确定你健康情况，而没有体检也会在体检报告中具体说明，当然单位也不用付其一项体检费用；
4、公司有职业病危害因素的，要求员工体检是合法的，因为是义务。但不是强制，如果公司硬要体检医护人员对备孕怀孕女工进行胸透那肯定是不行，估计医护人员也不同意。
可以和公司的联系负责人提前沟通好情况说明
到此，以上就是小编对于医疗机构体检违法的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗机构体检违法的3点解答对大家有用。
