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军队文职和公务员哪个竞争大？
军队文职和公务员考试的压力根本就不是一个级别的。因为军队文职限制学历和专业特别死，而且大多数要求硕士和博士学历，专业只要求那么一两个专业，所以够资格报考的人本来就特别少。就考试内容而言，军队文职除了考综合知识，还要考物理数学的你专业知识，能报考的人就更少了。而公务员考试一般要求本科学历和专业大类，只要是符合一个大类专业的，就都可以考，所以报考人数一般都会很多。综合起来，军队文职和公务员考试的竞争不在一个级别上。
怎么说，我还是比较了解这个话题的
先来谈谈军队文职，文职很大一部分都是对社会公开招考的，但职位本身要求却是十分高，如果不高，其实部队内部就可以协调岗位消化掉，部队的文职人员不是说和我们这个文职一个意思，文职是相对于作战来说的，做的工作多半是一些和装备保障开发的相关内容，专业性特别强，文化要求特别高，再加上体检还有要求，所以文职人员报名能够通过的都很难，绝大部分人都不符合要求，如果是达到要求了，恭喜你，你希望很大，因为你的竞争对手不多。
再看看公务员，很多人都很了解，大家都知道一般大学生毕业后能够报名的岗位还是比较多的，但你要面对的可能是1000个人抢一个岗位，甚至几千人抢一个岗位，省考可能还要强点，没那么吓人，但国考尤其是中央直属单位，那可真是千军万马过独木桥，说到这里我就不用说了吧。
答：军队文职和公务员哪个好，我们接下来从以下几个方面来分析。
竞争压力角度
1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘92***人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。
2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年***招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
关于薪资待遇
1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右;
您好，江门华图教育回答您：
仅从竞争力来说，公务员竞争比军队文职竞争大。
据了解，2019年军队文职共有36.3万余人报名，***招收1.9万名文职人员，平均报招比例为19：1。
2020年国家公务员考试报考人数达127万，***招录2.4万人，平均报招比例约为53：1；岗位最高竞争比达到2315：1。当前已经进入面试阶段。
两者均属于国家工作人员，军队文职近些年才逐渐进入大众视野，相对公务员普及度是不够的，因此竞争比公务员低。
目前，2020年国考笔试成绩已经公布，面试工作准备中；而军队文职招录工作、各省公务员招录工作正在进行中，可持续关注。华图教育为您提供公务员、军队文职、事业单位、教师招聘等各项考试资讯，如您在备考过程种有什么疑问，欢迎咨询我们华图的老师。加油！
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