大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院综合部门的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医院综合部门的解答，让我们一起看看吧。
医院都有哪些部门行政部门？
医院的行政部门是医院管理的职能科室，一般的医院主要有以下几个：院办室。是医院综合管理的主要科室，负责院长对各业务科室的具体管理，制定本院的各项规章制度等；医务科，负责各监床科室的医疗协调和医疗质量的控制等工作，护理部，负责全院护理工作的管理等，另外还有人事科，财务科，党办室等行政科室。
什么是机关综合部门？
综合管理部主要负责日常行政管理、人力***及法律事务等。其主要职责包括：
1、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务；
2、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各部门有关工作运行；
3、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；
4、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；
5、负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理。
什么是事业单位的综合管理部门？
1、县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
2、事业单位综合管理岗位，是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位之一。
3、该岗位主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作，人力***管理中的人才考察、调配和档案管理工作，以及各类信息的收集、整理、上报等工作。
主要职位是：办公室主任、副主任、职员、办事员，人力***部门的科(处、部)长、副科(处、部)长、人事干部，信息服务部门的信息员等。
到此，以上就是小编对于医院综合部门的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院综合部门的3点解答对大家有用。
