大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于综合医院备考的问题，于是小编就整理了2个相关介绍综合医院备考的解答，让我们一起看看吧。
辛苦复习考上医院事业编，却发现医院收益差到不行，该如何选择？
你这情况我遇到过，希望你趁年轻，抓紧时间考个好单位，越快越好。
我是2011年进的原单位，一起进医院有十二个人，都是参加事业单位考试录取的，刚入院几个月，发现医院收益差得不是一点半点，可以说是全省最差效益的医院了吧。医院属于行业医院，不属于卫生健康委管理，也不属于医科大学的附属医院，是交通厅的直属医院。医院是自收自支事业单位，平时管理水平落后，11年时候的管理水平还是九十年代的水平。医院入不敷出，还拖欠工资。最困难的时候只能通过交通厅接济过日子，医院职工生活很惨。
这种医院留不住人，很多医院的老人因为舍不得事业编的身份，不敢辞职。因为2014年以前事业单位都没有买养老保险，辞职意味着工作几十年的工龄清零的风险。医院领导层还非常恶心，辞职不同意，让你自动离职。调动也不准。越差的单位越不早离开就越麻烦，因为会越陷越深。自动离职可是工龄，职称什么都没有了，对于老人来说还是比较残忍的。
所以对于刚刚进去的新人，损失还不是很大，赶紧离开是正确的选择。我们一起进去的十二个人，第一年结束就剩三人，第三年就剩两个人，过了五年，就剩我一个人啦，说来惭愧，因为我是行政管理岗位，不是医生，对于我的影响没有医生大，我是最后一个离开这个医院的。在该医院工作刚好八年，这八年这个医院并没有什么实质性的改变。这里要告诉大家的是，一个医院变的一年不如一年也是经过很长时间的，要变好也需要很长时间，如果你抱着医院会越来越好的心态就大错特错了。等这个医院有所改变可能你都要退休了。一辈子就这样被耽误了。收入低会跟同龄人的差距越来越大，最明显就是你根本买不起房子。特别伤人。
刚入医院就想到高收入？刚当医生收入是低的，但医生级别差异大。不论现在用怎样***。本质上还是三大档：住院医生，主治医生，主任医生（不是行政上的主任）三大类。就像尉官升迁，但要成校官是一个坎，校官升迁，但要成将官更是一个坎一樣。
不要以为念了七八年医大，到医院就是主治，主任。没有临床经验的磨炼是不可以的。
如果是正式的事业编，应该是差额的吧，除了效益另有一块收入应该有保障的。正式的医院的事业编可也是非常珍贵的，没有其他更好的去处，将就这吧，我想相比社会上很多单位应该还是要好一些。待着吧，有时间多学习，想办法走职称，收入就高多了。要不就专研医技，有了好技术，调动也好，***也好，揽些私活也好，收入不会少。心在大点的话，将来当个领导，把医院的效益提上去。
大型医院虹吸效应还是很明显的。因为病人看病也选“品牌”医院。小医院虽然有编制，缺少吸引患者的能力，一般效益都不太好，有些盲目扩张的医院（没有足够的病人就诊），基本都亏本运营，借钱发工资的很多。
同时，大医院编制有限。两难的选择。
怎样系统的复习综合知识？
什么试综合知识
因为综合知识是由若干个简单知识组合而来的，所以学好相关的知识点是学习综合知识的必须的。
怎样学习综合知识
那么怎样才能学好这些基础知识呢？怎样建立系统的知识呢？思维导图可以将基础知识串起来的。
什么是思维导图
建一个思维导图，在思维导图上天填上所有的知识点。
思维导图是助力学习综合知识的
在思维导图上很容易发现各个知识点之间的联系，然后根据导图上的知识点，找自己需要复习的知识点。
在思维导图上的指导下，一个一个做下去，再定期进行复习回顾来巩固已复习知识。
到此，以上就是小编对于综合医院备考的问题就介绍到这了，希望介绍关于综合医院备考的2点解答对大家有用。
