大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于及时向医疗卫生机构报告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍及时向医疗卫生机构报告的解答，让我们一起看看吧。
发现病人和疑似病人首先应向哪个部门报告？
《职业病防治法》第五十一条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
卫生监督所是什么性质单位？
卫生监督所是事业单位，其职能是：
2、依法承办公共场所、供水单位卫生条件的卫生行政许可以及市卫生局交办的其他行政许可事项；
3、对消毒产品、生活饮用水、涉及饮用水卫生安全产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查；
5、负责辖区内的卫生监督信息的收集、核实和上报；
7、承担市卫生局和上级业务部门交办的其他卫生监督事项。
卫生监督所是县卫生局下属全额事业单位，是卫生监督职能的执行机构，依据有关法律法规开展面向社会的食品、公共场所、饮用水、学校、化妆品、医疗卫生机构、职业危害行业及其它公共卫生的监督执法工作。
承担卫生行政许可的审查、从业人员卫生法律知识培训、法制宣传，公共卫生事件、卫生案件的调查处理。
卫生监督所是卫生厅（局）的直属机构，是依法行使卫生监督执法职能的执行机构，属于事业单位。
根据卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》规定，各级卫生监督机构在同级卫生行政部门领导下承担卫生监督工作任务，主要职责为：
1、承办食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件的卫生行政许可；
2、承办公共场所卫生条件的卫生行政许可；
3、承办供水单位卫生条件的卫生行政许可；
4、卫生行政部门交办的其他行政许可事项。
重大医疗过失行为应在12小时内报告吗？
参见《医疗事故处理条例》第十四条：发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告：
(二)导致3人以上人身损害后果；
(三)***院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民***卫生行政部门规定的其他情形。《医疗事故处理条例》第四条关于医疗事故的分级。
到此，以上就是小编对于及时向医疗卫生机构报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于及时向医疗卫生机构报告的3点解答对大家有用。
