大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家对医疗卫生人员的待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国家对医疗卫生人员的待遇的解答，让我们一起看看吧。
农村合作医疗站人员待遇？
乡村医生的基本补助按照不低于3500元/人/月标准进行发放，其中1000元是市、区财政国家基本药物制度补助经费中列支的乡村医生专项补助，1500元从基本公共卫生服务补助资金中统筹列支，剩下1000元由区级财政统筹给予补助。各区可根据自身财政状况，对乡村医生的基本补助进行适当调整。
护士的基本补助按照不低于3000元/人/月标准进行发放，资金由市、区财政按现行市区两级财政分担比例，列入国家基本药物制度项目补助经费中保障，基本补助实行每月独立核发。
另外，对具有执业助理医师或乡村全科执业助理医师资质的乡村医生，补助1000元/人/月；具有执业医师资质的乡村医生，补助1500元/人/月；具有主治医师以上职称的乡村医生，补助2000元/人/月。这3项经费作为专项补助经费，纳入区财政预算给予保障，各区可根据自身情况，适当提高边远地区的补助标准。
村卫生室的诊疗费按6元/人次进行计算，可根据上级卫生健康行政部门的有关要求及各区财力情况进行适当调整。
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绩效补助
实施国家基本药物制度补助：按服务人口5元/人/年标准进行补助，村卫生室服务人口不足1000人的，按1000人核算；服务人口在1000人至2000人之间的，按实际人口核算；服务人口超过2000人的，按2000人核算。此项补助经费的发放与村卫生室年底实施国家基本药物制度绩效考核结果挂钩。
我国的公立医院是国家全额拨款发工资还是医院自己挣钱发工资？
公立医院是属于事业单位，但医院里分编制内的和没有编制的职工，还有就是有的公立医院还是属于大型国有企业办的还不属于事业单位。所以发工资的渠道根据不同类型的医院发工资的也不一祥，但无论是财政拨款开工资还是医院自己挣的钱开工资还是以上两种方式并存，都是国家的。
对于这个问题，笔者进行了实地走访了解，据有关人员介绍，所谓公立医院，就是***投资兴建的医院，医院医师、护士、护工，还有保洁勤杂人员，都是招聘而来，签约合同制。医院建成投入运行后，所有赢利，将按比例上交国家财政，另一部用于医院购买药品、医用器械，水电费支付，院房维修，以及医用设备更新等，其次是用于给医院医生、护士，以及各类勤务人员发工资。公立医院，将由***卫生部门统一管理，各项规章制度由***统一制定，执行国家规定正常工作就诊制度！公立医院，其优越性和保障性是不言不俞的！
我国的医院能夠体现他的公益性的，就是公立医院。公立医院应该是公益***型的，不是以赚钱为目的，所以公立医院应该由国家拨款发工资。医生不需要自己挣钱养活自己，他的收费就会更合理，国家给你发了工资，随你收多少钱医生个人都不能多得，医生就不会钻天打洞的开大处方，过度医疗搞钱了，这样农民看不起病吃不起药的现象就会迎刃而解。当然，这都得靠国家政策的实施，如果硬要自己挣钱发工资，作为医生也可以养得活自己，但这样就商业化了，医患关係会加剧，国家的医保款，合作医疗款很多都会打水漂，用不到实处。如果又要马儿跑，又要马儿不吃草，我估计不管在什么单位都是行不通的。
到此，以上就是小编对于国家对医疗卫生人员的待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家对医疗卫生人员的待遇的2点解答对大家有用。
