大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检机构没开门的问题，于是小编就整理了3个相关介绍体检机构没开门的解答，让我们一起看看吧。
公司从未给员工体检过合法吗？
答
法律分析：不违法。公司为员工安排体检是对员工的一种***，没有组织体检，并不违任何强制性的法律法规的规定，更谈不上处罚。
除法律有职业病危害和未成年劳动者外，单位没有义务为员工提供体检。
有职业病危害的单位必须定期为员工组织体检。
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照***院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
公司从未给员工进行过健康体检，并不会违法。员工身体健康状况，是否需要进行体检与企业所从事的行业有关系，有些属于对人体伤害比较大的污染型企业，企业应当为员工做好定期的健康检查。
对于一些非污染型企业，企业是没有给员工进行健康检查的法定义务。
自助体检机周末开放吗？
自助体检机周末开放。
1，因为周末对于工作日常年法定节***日来说，大部分人不需要上班或上学，拥有更多的自由时间，因此自助体检机会设置周末开放，以方便各类人群进行体检。
2，自助体检机通常会考虑用户的需求和方便性，为了满足人们在周末的健康需求，提供更加方便的体检服务，自助体检机会选择在周末开放，以便人们能够更轻松地进行体检。
体检中心的人员每天都上班吗？
体检中心的人员一般不是每天都在上班的，要看医院里面对体检中心的安排，有的医院里面的体检中心节***日不休息，每天上面八点至十二点上班，下午二点半至五点半上班。有的医院里面的体检中心节***日休息，有的医院体检中心星期天休息。
到此，以上就是小编对于体检机构没开门的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检机构没开门的3点解答对大家有用。
