大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二级专科医院床位与人员比的问题，于是小编就整理了3个相关介绍二级专科医院床位与人员比的解答，让我们一起看看吧。
二级口腔医院是什么意思？
2.临床科室：至少设有口腔内科，口腔颌面外科和口腔修复科，口腔预防保健组，口腔急诊室。
3:医技科室:至少设有药剂科，检验科，放射科，消毒供应室，病案室。
三级医院至少配备多少名医技人员？
三级医院至少配备515名医技人员。
按照我国医院等级划分标准，***医院住院床位总数500张以上，每床至少配备1.03名卫生技术人员，按照这个标准，***医院至少配备515名医技人员。
***医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。
实际从事临床护理工作的在编护理人数不少于卫生技术人员总 数的50%,病床床位与病房护士之比不少于1:0.4,具有大专以上护 理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%,护理部正、副主任，内、 外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以
上技术职务，主管护师、护士结构合理（10分）
（二）主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理。（6分）
（三）各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务，一 般二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务。（7分）
（四）营养人员（具有营养士以上技术职务的人员）与床位比为
1:200（4 分）
（五）输血科专业人员根据医院床位数、手术例数、用血量及工作实
际情况确定。（3分）
新生儿医护人员配备
一级医疗机构在床率考核标准？
等级医院对床位使用率都有一定的要求，如果医院发展正常的话，我们不仿根据等级医院标准走，把床位使用率制定在等级医院要求的范围内。
2. 如果医院床位使用率过低，我们要找出原因，分析问题，床位使用率定在什么程度科室才能完成，比如，某科的床位使用率是50%，现在我们要考核了，你一下子定到80%很不现实，我们要一步一步地来，逐年增长5%—10%，最后达到目标。
3. 院方在制定床位使用率时，不能一味地只为目标而目标，要全盘考虑，统筹规划，比如某科去年床位使用率50%，今年院方给科室引进了专家和设备，开展了新的科研项目，还加大了宣传力度，在这种情况下，要求科室的床位使用率达到70%合情合理，院方有了支持，科室再不努力达到目标，结局就是要和绩效挂勾，影响科室总绩效。
4. 出现一些特殊状况，在制定床位使用率时可以保持往年水平或是降低。比如:医院门前修路，该来的病人来不了、医院搞基建，影响病人入住、疫情时期病源少等原因。一切要从实际出发，认真地去分析医院或是科室目前的[_a***_]状况，去制定一个最合适的床位使用率。
5. 影响床位使用率的高低有诸多因素，实际工作中，我们不能只看数据表面的现象，而要通过数据发现问题。举个例子：某科上个月床位使用率70%，这个月在出院人数没有明显增加的情况下，床位使用率83%，经查，病人出院回家等待下一个疗程没有结算、有的医保化疗病人一个疗程结束，挂着帐，下个疗程直接入院治疗等，当然这些情况在管理规范的医院不会出现，在一些基层的二级医院这种情况屡见不鲜。工作中我们要防止床位使用率虚高的现象发生。
6.有些基层医院，医护人员少，但房子多啊，那就增加床位，这样就会是医护人员数与床位数不匹配，大部分床位都闲着。竹影到过一家基层医院，全院只职工60多人，只有妇产科在收入住病人，每个月出院人数十几个，其它业务都在门诊完成，妇产科开放床位60张，每个月生成的卫生统计报表床位使用率很低。
到此，以上就是小编对于二级专科医院床位与人员比的问题就介绍到这了，希望介绍关于二级专科医院床位与人员比的3点解答对大家有用。
