大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司来了体检机构的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司来了体检机构的解答，让我们一起看看吧。
公司安排员工体检有事可以提前去吗？
公司安排员工体检，有事是可以提前去的，但是前提条件是你的信息已经录入了体检机构的电脑系统中才可以。一般单位与体检机构签订体检合同后，需要把单位体检的人员名单交给体检机构录入电脑系统，如果名单没到，你提前去了没有你的信息也没有办法体检。
为什么公司要求去做入职体检？
公司要求新职工做入职体检的原因如下：
1、掌握员工的身体健康情况，避免将传染病带进公司，影响他人。
由于入职体检是公司要求的，一般公司都会制定一些必检项目，来有些公司会制定入职体检机构，这样对于入职体检费用就没得比较，没得选择了。如果体检项目一定，又没有规定体检机构，这时你就可以自行选择觉得不错的体检机构做入职体检，当然，不同的体检机构所需费用肯定是不同的。
为什么公司要求去做入职体检？
公司要求新职工做入职体检的原因如下：
1、掌握员工的身体健康情况，避免将传染病带进公司，影响他人。
2、确定你的身体是否适合这个行业，是否适合这份工作。
由于入职体检是公司要求的，一般公司都会制定一些必检项目，来有些公司会制定入职体检机构，这样对于入职体检费用就没得比较，没得选择了。如果体检项目一定，又没有规定体检机构，这时你就可以自行选择觉得不错的体检机构做入职体检，当然，不同的体检机构所需费用肯定是不同的。
入职前要求体检的公司怎么样？
现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。 但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
单位体检会把有病的告诉单位吗？
目前应该都规范化人性化了，不会直接给单位反馈的。本着保护隐私的需要，一般医院或体检中心会将体检后的报告密封后，整体打包反馈给单位，再由单位按不同单元，发放至本人。
体检中涉及需要给单位反馈的，岗位职责中应该单位知道的，也会由专人对接。
会的。公司会通知员工在规定的时间内进行体检，体检后三到七个工作日一般可以在所属医院的***体检中心查询电子报告结果；有时医院会派专人直接将体检报告带回公司进行统一发放；有时又会让个人带着自己的身份证件到医院体检中心自行取报告，然后由医生讲解体检结果，还可以由公司相关负责人员代领后统一发放。
单位体检医疗机构一般不会把有病的事情告诉单位，一般都是会和有病情的人直接联系。
体检结果都是极为隐私的,都是由本人打开体检结果。但是入职体检除外，那都是个人拿个人的，医院都是这个流程，但不敢百分百保证。大多数的医院都不敢公布个人隐私。
单位组织的体检医院的体检科会把有病待查的人及有病较重的人情况向单位主管领导进行通报，以便进一步进行二次体检和复查，同时也会通知待查人员来医院进行复查，复查确诊后医院会根据确诊结果提出下一步治疗方案及治疗过程中应该注意的事顶，以便彻底根治。
到此，以上就是小编对于公司来了体检机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司来了体检机构的5点解答对大家有用。
