大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二级综合社区医院好不好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍二级综合社区医院好不好的解答，让我们一起看看吧。
三甲医院工资低，社区医院工资高但是工作量大，两者之间该如何选择？
公立社区医院收入超过同地区县级医院的，还是有很多的。比如当地人口常住人口数较少，财政对县医院投入少，业务量较少，等情况下，县级医院人员收入普遍低于社区医院或乡镇医院。原因在于财政拨款这块，社区医院工作人员是不管业务多少人口多少，工资全部财政拨款。而县级医院是要自己做业务的，如果人口少，业务量就少，那收入就少。特别是非临床科室，那就更少。至于三级医院，那基本就不存在，因为业务量大，工作忙，收入不可能太低。如果是护士建议去社区，因为社区工作就是手头上的事，没压力，关键职称好搞，搞个副主任，工资待遇老高，还没有夜班，别提有多爽。到二级以上医院，待遇不高，还要熬夜。对于医生，建议能到***医院就到***医院，因为有***医院的工作经历，以后到哪都吃香，如果一辈子在社区，首先被同行看不起，然后才是被患者看不起，最后自己也看不起自己。
建议去三甲，在乡镇医院看的病基本都是慢性病和感冒等不痛不痒的病，没什么成就感，而且非医疗性工作繁多，成天应付各种检查，在乡镇医院根本学不到什么技术，慢慢就废了。三甲医院虽然累，但是能见到各种疾病，对知识的积累和眼界的开阔很有帮助，而且能跟三甲牛大夫学到很多书本上没有的经验和知识，虽然工资有可能不高，但是奖金多，建议三甲医院
年轻人最初的工作不是仅仅看收入，得看哪里更有发展空间，仅仅看工资是没有远见的。去三甲医院，可以学到更多的知识，增长见识，提高自己的水平，对后来的人生更有积极意义。如果年轻的时候就想着钱，不注重能力的培养，就得一辈子挣“低收入”。
能去三甲医院肯定是三甲医院啊。你所谓的社区工资高过三甲医院的情况只可能出现在刚工作的时候，社区工资可能会高过三甲医院，但是随着工作年限的增加社区没啥提升空间，但是三甲医院会有质的提升。再就是优势***都集中在三甲医院，成长更快，当然也更累。
如果只能在社区和二级医院选择，去社区，不要去二级，如果是在三甲和社区选择，看人脉，三甲有人脉才能提高职称但是没人脉只能当个小垃圾混几年后可以出来干，但是别指望在三甲赚钱，排挤的厉害。
二级城市社区卫生服务中心合同工和小县城区疾控事业单位编哪个好？
两个孰好?我本人就是学公共卫生专业，你大概是学公共卫生和预防医学，不然进不了小县城区级疾控中心和社区卫生服务中心。如果不是爱情 ，想都不要想，去区级疾控中心，在编，工资大概每月4000大洋，有第13个月工资，每年自己交单位补贴有10000元的住房公积金，晋升职称，工资是不断上涨，不要看不起小县城，房价低、生活成本低、工作压力小，生活的优哉优哉。再看二级（线）城市卫生服务中心，合同工，工资每月4000大洋，其他额外不知道收入怎样?你应该不是临床医学，二线城市你的收入是垫底，没有编制，进步空间小，生活压力大，二线城市房价高，居之不易。当然如果是为了爱情，其他就不考虑，骑驴找马，为何不可?
从生活和工作平台来讲，二级城市会比小县城有更宽广的发展平台，各类***也更丰富。就像很多在北上广深漂泊的人，我觉得更多的是这些一线城市集中了很多优质***（教育、医疗、工作等），有更多成长改变的机会。
从工作性质来讲，有编肯定比没编更稳定，收入更高，生活更安逸。
主要还是要看未来你自己想要一种什么生活状态，你想为你的下一代提供一个什么样的成长大环境。
如果你年纪尚轻、怀揣一颗奋斗的心，我更倾向推荐你选择二级城市，暂时的合同工而已，只要用心努力，一定可以改变现在并不如意的现状，年轻时候多吃些苦、多经历挫折没什么大不了。[加油]
到此，以上就是小编对于二级综合社区医院好不好的问题就介绍到这了，希望介绍关于二级综合社区医院好不好的2点解答对大家有用。
