单位告体检机构,单位告体检机构违法吗

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于单位体检机构问题,于是小编就整理了5个相关介绍单位告体检机构的解答,让我们一起看看吧。

  1. 体检机构报告出错能起诉吗?
  2. 体检报告发给公司可以起诉吗?
  3. 中介体检费不退12315管吗?
  4. 个人公司年度体检报告,公司能不能私拆?
  5. 职业健康查体误诊致职工患重大疾病的(不是职业病),体检机构应该承担多少责任?

体检机构报告出错能***吗?

体检机构报告出错可以***体检机构,体检机构报告出错了可以给体检者帶来极大的伤害,有些伤害还是灭顶之灾,无法逆转的伤害,这些伤害可以要人的性命,对人的身体健康造成极大的威胁,所以体检机构报告出错了可以直接到***去***

体检报告发给公司可以***吗?

如果公司拆开了你的体检报告,是可***公司侵犯你的隐私权的。我们公司每次体检完后,由检测机构统一寄到公司,由个人自己去公司领,领体检报告时由本人签字确认,体检报告的密封条是完好无损的,如果被拆开了,是可以追究责任的,因为体检报名属于个人的隐私,不能让其他人知道。

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中介体检费不退12315管吗?

你好,12315是消费者权益保护热线,主要是为消费者提供咨询、投诉和***服务。中介体检费的退不退是由具体的中介机构决定的,如果中介机构在体检前已明确告知不予退费,消费者在缴纳费用时也已经知晓并同意,那么消费者在12315上投诉也难以得到支持。

但如果中介机构在未告知的情况下拒绝退费,或者存在其他违规行为,消费者可以向12315投诉,寻求帮助。

个人公司年度体检报告,公司能不能私拆?

公司是无权看员工私人体检报告的,不过大部分企业组织的***体检没多大意义,还可能耽误员工发展早期病情。因为一般企业都选民营体检机构做,做一些常规的体检项目,而不管员工年龄,身体情况,生活习惯,家族病史做针对性的体检套餐,民营体检机构的体检质量估计你也不懂。建议40岁以上还是去医院体检吧。再就是建议企业为员工做体检不要一刀切了,应该让员工自己选择体检机构做针对性的体检项目,多出部分费用员工自己承担就好了。

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职业健康查体误诊职工患重大疾病的(不是职业病),体检机构应该承担多少责任?

谢邀,按照医疗事故处理条件49条规定,不属医疗事故的医疗机构不承担赔偿责任。然而,不属医疗事故不一定不存在医疗过错,民法通则106条规定公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。据民法通则的过错责任原则,只有因过错(过失)所导致的误诊才能产生相应的法律责任。

行为人对其行为的结果应当预见到但未预见到,或者虽然预见到而轻信其不会发生,以致造成损害结果的叫过失。衡量行为人是否有过失,应以行为是否“应注意”、“能注意”而“未注意”为依据,来判断诊断行为是否规范,诊断医生是否尽责。因为医学是个很复杂的学问,不但个体差异大,而且疾病发展也复杂,难免出现意外,关键是看医生能否尽职尽责,即医疗过错主要体现在应当预见而没有预见,应当防范没有防范,这是一个基本衡量原则。

临床误诊性质不同,涉及到法律责任也不同,从过错原则上看,无过错的误诊不承担法律责任,有过错的误诊有以下几种法律责任。

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(一)医疗事故责任

按照《医疗事故处理条例》规定,医疗活动中存在过失,即违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,造成患者人身损害的不良后果,损害程度必须达到《医疗事故处理条件》规定的医疗事故等级,以及卫生部《医疗事故分级标准(试行)》的规定要求,且过失行为不良后果之间存在因果关系时,即构成医疗事故,应当承担医疗事故责任。

(二)民事法律责任

人民***在审理医疗纠纷案件时,对不构成医疗事故,但经审理能够认定医疗机构存在过错的误诊行为,符合民事侵权构成要件的,应当依照《中华人民共和国民法通则》确定医疗机构承担责任。

技术性误诊,无论给患者造成何种程序的损害,都要由医疗机构承担民事责任。根据误诊给病人带来的损害,医院应赔偿患者因误诊误治增加的不必要医疗费、交通费,根据不同情况赔偿病人因营养支持从而支出的营养费,因误诊误治产生的误工费,如侵权后果严重,还要承担适当的[_a***_]抚慰金等。

(三)刑事责任

到此,以上就是小编对于单位告体检机构的问题就介绍到这了,希望介绍关于单位告体检机构的5点解答对大家有用。

标签: 体检 误诊 机构