最新医疗卫生津贴04版,医疗卫生津贴2017

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于最新医疗卫生津贴04版的问题,于是小编就整理了5个相关介绍最新医疗卫生津贴04版的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一般津贴的名称?
  2. 综合津贴是什么意思?
  3. 生育津贴的门诊病历是什么?
  4. 退休护士补发护龄津贴规定?
  5. 医疗险一年多少钱?哪家的医疗住院津贴险可以单独投保?

一般津贴的名称

津贴的种类繁多,恐怕没有个人能回答齐全。

常见的津贴费包括:矿山井下津贴,高温津贴,野外矿工津贴,林区津贴,山区津贴,驻岛津贴,艰苦津贴,基层干警(干部)津贴,企业特殊工种津贴,保健津贴,医疗卫生津贴等,此外,生活补贴价格补贴也属于津贴。

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综合津贴是什么意思?

指各种补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出工资补充形式的综合。

常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费补贴、价格补贴也属于津贴

补贴就是单位额外支付给你的、比如高温补贴、合法。

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生育津贴的门诊病历是什么?

你好,生育津贴是一种由***提供的***,旨在帮助妇女在怀孕期间和分娩后支付医疗费用。门诊病历是指妇女在怀孕期间就医或分娩后接受医疗服务医生医疗机构开具的病历记录

这些病历记录可能包括妇女的基本信息就诊日期、诊断治疗过程等内容,以证明妇女接受了相关医疗服务。在申请生育津贴时,妇女通常需要将门诊病历作为申请材料之一提交给有关部门

退休护士补发护龄津贴规定

国家规定实行教龄津贴或护士工龄津贴单位的工作人员,离休、退休时享有教龄津贴或护士工龄津贴的,其享有的教龄津贴或护士工龄津贴可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴合并作为计发离休、退休待遇的基数,包括1985年7月1日以来已经离休、退休的人员,并均从1986年9月1日起执行,以前的不补。  

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护龄津贴   1985年,在工资改革同时,实行护士工龄津贴。各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制的护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长,除按规定发给工龄津贴外,另外发给护士工龄津贴:从事护理工作满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年的,每月10元。

医疗险一年多少钱?哪家的医疗住院津贴险可以单独投保?

大家好!我是保险博士,很高兴回答题主的问题!

商业医疗保险分为小额住院医疗险和百万医疗险,根据险种和年龄的不同价格是不一样的,小额住院医疗险价格通常是按照不同年龄段固定一个价格,并且相应的免赔额和报销比例是不同的,一般孩子的免赔额在300元,成人在100元,老年人在500元,当然也有根据住院花费的不同设置不同的免赔额,报销比例有80%,有100%的,在加上保障责任的不同,三个因素决定价格的高低。

百万医疗险也是按照年龄设置不同的价格,价格分布呈U字形,就是说孩子和老年人的价格较高,中年人价格比较低。并且百万医疗险首次投保的价格和续期投保的价格是不同的,一般以5年为一个时间段向上调整费率。并且百万医疗险有1万的免赔额,意思就是说无论治疗花费多少,有1万是需要自己承担的,这1万不能通过社保抵消,但可以通过小额的商业医疗险抵消。

所以投保医疗险建议:小额住院医疗+百万医疗险+社保才是一套完成的医疗险报销体系,覆盖从小到大的花费。

至于住院津贴,一般小额住院医疗附加意外导致的住院津贴,按照投保计划的不同,有50元每天、80元每天、100元每天的补助,单次一般最高90天,全年累计180天,免赔天数是3天,当然要看具体的险种。

那么如果选择了这种小额医疗险涵盖意外住院津贴的,我们可以在额外购买单独的疾病住院津贴,[_a***_]两者都包含的住院津贴,并不会与之前的险种冲突,都是按照实际的住院天数进行相应的补助。一般一家公司限制购买份数,如果觉得补助太低,可以多选几家公司的产品增加份额。

到此,以上就是小编对于最新医疗卫生津贴04版的问题就介绍到这了,希望介绍关于最新医疗卫生津贴04版的5点解答对大家有用。

标签: 津贴 医疗险 住院