大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二甲综合医院康复科工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍二甲综合医院康复科工资的解答，让我们一起看看吧。
- 应届本科医学检验在2等甲级医院一般工资多少？
- 应届本科医学检验在2等甲级医院一般工资多少？
- 三甲专科医院合同制一月四千元，医院不重视；二甲中医院合同制一月七千元，重点科室，怎么选？
- 二甲医院护士多少钱一个月？
- 在医院做会计工资是多少呢？
应届本科医学检验在2等甲级医院一般工资多少？
虽然都是医学检验专业毕业，但是工作的工资多少是要看个人能力、机遇等的，再者本科生、研究生的情况也不同的。以本科生来说，如果毕业能进入一线大城市的三甲医院里面工作，月薪一般能达到5000以上，而如果只是一般的小医院，那么两三千的情况也常见。
我们医院（二甲医院）新进来的基本是1000基本工资（国家标准）外加500,600左右奖金，三级医院新人2000到3000左右，私立医院基本是3000以上，但不会太高，如果进公立医院，缺点是刚进拿钱少，但是随着入编及职称评定外加工资滚动，工资会不断提升，而且有保障，而私立医院刚进去拿的较多，但是估计很长一段时间不会增加了。
应届本科医学检验在2等甲级医院一般工资多少？
我们医院（二甲医院）新进来的基本是1000基本工资（国家标准）外加500,600左右奖金，***医院新人2000到3000左右，私立医院基本是3000以上，但不会太高，如果进公立医院，缺点是刚进拿钱少，但是随着入编及职称评定外加工资滚动，工资会不断提升，而且有保障，而私立医院刚进去拿的较多，但是估计很长一段时间不会增加了。
虽然都是医学检验专业毕业，但是工作的工资多少是要看个人能力、机遇等的，再者本科生、研究生的情况也不同的。以本科生来说，如果毕业能进入一线大城市的三甲医院里面工作，月薪一般能达到5000以上，而如果只是一般的小医院，那么两三千的情况也常见。
三甲专科医院合同制一月四千元，医院不重视；二甲中医院合同制一月七千元，重点科室，怎么选？
我也是医生，我觉得，如果在3甲得不到重视，不如去2甲，平台很重要，但也要切合实际！其实在2甲如果得到重视，在2甲进职称块！因为时间不等人，钱都是小事，职称到了，自然也就高了！而且，2甲可以给你更好的发展空间！3甲平台是好，可是，竞争力太大，比如说：同样的职称，你可以当2甲的当主任，在3甲估计你就是小职员，如果有关系就不一样了，所以，得切合你的实际情况！
二甲医院护士多少钱一个月？
二甲医院护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。工资还是蛮好的。
二甲医院大约三四千，每个医院不一样。而绩效奖金则看每个科室的利润，一般三甲医院能有三四千每月，二甲医院一两千。
夜班费三甲医院一般一个夜班100，一个月能拿约一千，二甲医院夜班四五十，一月约四五百。这样算来，三甲医院护士约收入约1万左右，二甲医院约五六千。这个收入无法精确，同一医院，不同科室收入都不一样，不同医院又不一样。在我们医院，护士工资和医生一样，绩效拿医生三分之二，夜班费和医生一样。
也就是说同时刚毕业一年的医生，大学五年出来第一年，和中专出来十七八岁的护士，收入是完全一模一样的。一年以后医生的收入会超过护士。
在医院做会计工资是多少呢？
会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
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到此，以上就是小编对于二甲综合医院康复科工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于二甲综合医院康复科工资的5点解答对大家有用。
