大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗卫生系统的未来发展的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医疗卫生系统的未来发展的解答，让我们一起看看吧。
医学生的前途在哪里？
实话说现在中国医学专业挺好，受尊重体面，主任专家级待遇收入都不错，但是如果刚毕业想去大三甲医院没有博士一般不可能入职，研究生困难本科生几乎不可能，而且想要挣钱需要很长时间，想要买房结婚的话尽量三思，四十以前不太现实，简单列一下学医的条件：有为医学献身的想法（整个行业危险性较高比如SARS ，手术中感染，各种暴力事件，一辈子无法照顾家庭陪伴家人孩子），自身学业还要拔尖（大学录取分数参照北大清华），动手能力突出（人身上操作就一次机会手笨的话……自行脑补吧），抗压度高（工作高度紧张），身体好（需要长期加班熬夜48小时连班很正常），最重要一点就是家里一定要有钱（在毕业后头十几年都是积累阶段，房车老婆本都要家里准备）。
恭喜你选了个好专业，希望你认真学习，扎实基本功，学有所成，造福人民。前年，我是党的群众路线教育活动督导组长，负责的单位就有医院。随着医学技术的发展，医生借助医疗器械诊断病情，成为不可或缺的诊疗手段，大量医疗器械仪器进入临床，这就需要专业人才来操作仪器，辨析结果。医院最缺的就是医学影像专业人才。就拿前年我督导的那家医院来说，临床医学那些专业的，它只要同济医大等知名大学毕业的，而医学影像，哪怕专科毕业的就行。我当时问院长为何，他回答说，医学影像专业毕业生少，同济医大等知名大学毕业的你根本抢不到，所以只有求其次，哪怕专科的也行。我们自己还派人去培训，仍然不够用。可见，医学影像毕业生俏到何种程度。
谢谢邀请，像你说的这样的医院不是没有，不过那是北京最牛的一两个医院吧，硕士生简历都扔掉，博士还勉强看一看，那医院还有医生了么。读完研究生都27-28了，在读完博士。博士那么好毕业的么。难道他们医院都是教授级别的，都是50-70多岁的么，所以这种情况几乎不可能存在的。
不过现在的医生竞争激烈是非常现实的现象，但是大家对医生的认可度是非常高的，不然怎么医学院校招生的分数那么高呢，这就证明大家还是喜欢学医的。你看要是大家在一起，那个人说他是那个大医院的医生，大家对他都另眼相看。
只是现在的医院由于出现了个别不好的医生，出现了一些医疗事故，造成了医患关系紧张。所以人么就对医生有些偏见，总体来说，医生在社会的待遇是很高的。将来医生的待遇会越来越高。
你要学医，必须下苦工，因为医学是容不得一点马虎的，有一点马虎就造成生命危险。因此学医必须要有理想，
学医是很辛苦的，在大学里面来说，高的都要本硕连读，本科毕业就业一般的三甲医院也不喜欢用的，所以你要学医，要学好就必须有吃苦的准备。
医生的优势是年纪越大越受人尊敬，而别的行业年纪大了，有的公司都不喜欢用了都是吃年轻饭的，医生年纪大，混到教授什么的那待遇相当牛了。因此，医生还是不错的行业，努力吧，考个好医学院。那个医院能不要你啊。
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医学专业的就业前景主要看学历地方和职称，如果在一二线城市，专科本科基本是毕业即失业，二三甲医院想进基本不可能，三四线城市才有一点点机会，还要关系硬，现在县人民医院都要硕士了，当然就算你是硕士博士，如果二年没考到执业医师证一样要失业，虽说硕士博士学历高，但考证也不一定能过，每年有大量医学生毕业，竞争非常激烈，总体来说医学专业的就业前景并不乐观，每年有八成医学生改行很大原因就是就业找不到理想工作
重庆卫生考试人为你解答。医疗在社会比重越占越大！医学生就业根本不愁！
1.找工作的核心竞争力是规培证。
2.顶级医院的核心***是科研和协会title，而这一层医院的核心***是病源，以及技术垄断。
3.进修是非常重要的，有2个作用：首先，搞定晋升用的文章
医生的核心竞争力，跟怎么做一个好医生是两个不一样的问题。医生的学习能力，医生的刻苦钻研，这都是医生具备核心竞争力的必需条件，但是并不构成直接的核心竞争力。
一个医生可以具有很多种能力和很多种***，这种能力和***是否构成核心竞争力要看他在哪个平台上面发挥作用。在研究型的三甲医院工作，如果能做实验写文章拿[_a***_]，这就是你的核心竞争力。不管你临床做了多么糟糕，你依然能够在好的三甲医院取得了一席之地。但如果你是在私立医院工作，那即使你有很好的科研背景，也不是你的核心竞争力。换句话说，把自己的能力放在被需要的地方就会构成核心竞争力。
到此，以上就是小编对于医疗卫生系统的未来发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗卫生系统的未来发展的1点解答对大家有用。
