大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检机构招人标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍体检机构招人标准的解答，让我们一起看看吧。
体检中心招聘员工要求？
一，要有大学专科或本科以上学历，优绩优秀，在校期间没有桂科现象。
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三，思想好，能爱岗敬业。
五，没有违法犯罪记录。
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医院招聘体检标准？
医院招聘工作人员是体检标准，是与公务员招聘入职体检套餐基本相同，主要包括一些基础项目，例如身高，体重，血型，血压，心电，图心率等，同时还包括一些基础性疾病体检，例如是否有高血压，心脏病，肾病等，同时，对职业方面有特殊的体检要求。
例如不允许存在色弱，色盲当，严重视力问题都属于不合格的体检范围
医生的招聘体检都是参照公务员体检的标准进行的，其检查的项目一般都有：一般检查（身高、体重、血压）、内科、外科、血检（血常规。血糖、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋等）、B超、心电图、胸透、尿常规以及女性相关妇科的检查等，体检也是非常严格的，如果是事业编制的体检，还会没收手机，封锁体检现场等。
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到此，以上就是小编对于体检机构招人标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检机构招人标准的2点解答对大家有用。
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