大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浅谈综合医院全科医学教育的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浅谈综合医院全科医学教育的解答，让我们一起看看吧。
请问全科医生在综合医院里待遇如何？主要负责什么工作？
全科医生不会在综合医院，全科医生只会在乡镇卫生院出现，因为在基层就不会像大医院分的那么细致，我不知道别的地区乡镇卫生院是全额还是差额，我们这边全部是全额事业单位，工资是国家标准事业单位工资，工资不高，一个月养老什么的扣完到手就2800元 ，事业单位工资组成是 基本工资，薪级工资，改革性补贴，基础性绩效，奖励性绩效 ，可我们奖励性绩效工资是扣除的所以半年发一次 ，就是拿我们的工资里面的奖励性绩效 ，考核我们 ，所以工资一点都不高，难留住人才，就是有编制考进来的只要医师证拿到手别的医院就挖走了 或者自愿辞职，卫生院工资低发展前途几乎没有，所以全科医生工资很低。
国家要求现在三甲医院必须成立全科病房，为了教学及后期与社区医院进行对接，但是成立的全科病房一般是由老年病房或者干部病房来接手，里面的医生一般也不是全科医生，但是会进行全科医学的学习，来进行全科的教学。
对于未来招聘可能会招收专业的全科医生，待遇自然跟科里的住院医师待遇一样。
全科医学是专门为基层所设，三甲大医院全科其实不是真正意义的全科，因为全科医学是从生到死的社区服务，三甲医院门槛太高，普通百姓根本无力承担。这些年来，参与教育与培训的带教团队中很少有专门从事全科医学的医生，因为他们都在大医院，一些常见健康问题如何处理，他们的经验完全来自于教参材料。连主编教材的专家自己都不在社区基层工作，全科医生正面临着时代赋予的，必须承担公卫与基本医疗2项任务。个人观点，未来十年，全科医生的岗位仍在基层社区，尤其适合中西医结合医学生，经过全科培训，经过系统的公卫培训，上岗后可独立担当。论收入的话，由于地区差异不同，不尽一致，无论公立还是民营，全科医生的紧缺局面难以改观，主要是收入不及三甲专科医生。道一语，劝人学医，天打雷劈。本人从事基层服务三十五年，深悟一个道理，不断满足群众的健康需求，才是学医的神圣职责。
全科医生证书有用吗？
全科医学是人文社会学科相关内容于一体的综合性医学专业学科，是一个临床二级学科；其范围涵盖了各种年龄、性别、各个器官系统以及各类疾病，促进为方向的长期综合性、负责式照顾，并将个体与群体健康融为一体，可注册为全科医师或助理全科医师。
要获得全科医生执业资格证书，须参加为期至少一年的全科医生转岗培训，并且考试合格后，省里颁发全科医生执业资格合格证书，然后才能将执业医师（执业助理医师）资格证书中的科目变更为全科医生。
扩展资料：
助理全科医生培训年限为2年（共104周）。因特殊情况不能按期完成培训任务者，允许申请延长培训年限，但原则上不超过1年。
具体时间安排。临床培训82周，安排在认定的临床培养基地进行；基层实践16周，安排在认定的基层实践基地进行；理论和综合素质课程***取集中与分散相结合的方式进行。
其中集中理论授课2周，临床、基层实践和人文等综合素质课程穿插在临床培训、基层实践过程中进行；综合考试考核与结业1周，机动3周。
全科医生的职业环境？
全科医生是用与其他专科不同的方式为患者及其家庭[_a***_]高质量医疗照顾的专业人士。一名优秀的全科医生，应具有良好的管理患者和解决问题的能力，以社区为导向、以人为中心来提供医疗照顾，有综合管理能力和全人照顾能力。
同时，要熟悉自己的社区文化、工作环境，具备好的职业素养，并使用科学的方法来工作。
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