综合医院室内设计团队建设,综合医院室内设计团队建设方案

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于综合医院室内设计团队建设问题,于是小编就整理了2个相关介绍综合医院室内设计团队建设的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么医院大楼越来越高,科技越来越发达,得病人好像也越来越多了?
  2. 辞掉医院大夫的工作,转行去做室内装修行业,前途怎么样?

什么医院大楼越来越高,科技越来越发达,得病人好像也越来越多了?

看了本题,直观认为有两点值得思考、

第一、楼越来越高,与钱有关。从经济发展的表象看,单位有钱了扩建盖大楼,个人有钱了盖房子。到农村里看富,只要看房子就行。单位与单位不一样,从事产业的发大财没什么可说的,可医院发大财到底对与不对?

综合医院室内设计团队建设,综合医院室内设计团队建设方案-第1张图片-斗得医疗服务网
(图片来源网络,侵删)

第二、住院的人越来越多,与得病有关?经济发展、科技发展,医疗条件好了,生活水平提高了,得病的人应当越来越少,不会越来越多。那为何住院的人越来越多?不排除过去没发现今天发现的多了,但主要还是无病变小病,小病变大病,大病变癌症所致。

总结以上两点,最根本的原因在与医疗市场化有关。

1:生活条件越来越好,营养过剩,导致高脂肪高血脂,引发许多并发症。

综合医院室内设计团队建设,综合医院室内设计团队建设方案-第2张图片-斗得医疗服务网
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2:科技越来越发达,机械能源替代了过去的人力劳动,人们活动量减少,变得慵懒。

3:家庭经济变好,原来的小病在家里就能扛过去,现在都爱惜生命,小病小灾也去大医院,显得医院病人特别多。

4:医院投其所好,你不是爱惜生命吗,小病也是高消费,所以医院高楼林立,都是病人的贡献。

综合医院室内设计团队建设,综合医院室内设计团队建设方案-第3张图片-斗得医疗服务网
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5:食品安全造成很多天灾人祸,比如,毒奶粉,地沟油,塑化剂,苏丹红,瘦肉精,等等等等。

6:交通工具的普及,特别是汽车的高速行驶,会增加以前看不到的更多事故伤亡。

8:病人的增加也与人口基数有关,1980年代9-10亿人,和现在的14亿,增加了30-40%,人多自然得病的就多,都集中到医院,看起来就很多。

9:不可抗力的自然灾害,人口多密集度就高,伤亡自然就重。

10:还有非常多的不确定因素造成病人增加,归根结底是人口基数大,集中密度高,病人就多,过去农村人口多,条件差,能不去医院就不去,现在是农村空心化,人口大量集中到城市,稍有不适就去医院,病人也得到了集中。

随着科技的发达,生活水平的日趋提高,不是得病的越来越多,而是看病的越来越多!其原因是过去食不果腹,衣不蔽体的时代,人得了病无钱医治,甚有大多病症医生也无能医治,导致患者居家待死熬活,听天由命(全靠自身抵抗力决定或生或死),而现今科技发达,社会进步,惠政英明,人民不愁吃穿,自然更注重健康享乐,身体稍有不适就往医院跑,甚至无病常规体检增多,所以,所见“病人”就多了

万物齐肩,生命为大!并无不妥啊

为什么现在医院楼越改盖越高,科技越来越发达,得病人越来越多?

无外乎就是两点:

一、过度医疗。曾几何时,伤风感冒,抗一抗,多喝点水,或一碗姜汤,草头方子,就可治愈;现在先各种检查不说,打点滴,各种抗生素,小病大医,人体耐药性就没法说了。常期下来就会产生恶性循环,破坏人体的自然免疫系统,风寒湿邪就会乘虚而入,各种病毒应运而生。

二,规模化养殖,反季节种植,大量使用抗生素、生长素化肥农药,对人体难道不是伤害吗?生态种植、生态养殖必须大力发展!

为什么医院大楼越来越高,科技越来越发达,得病人好像也越来越多了?可能原因有:

1.医疗技术进步

现在医疗技术比以前发达很多,医院(尤其是大医院)里面的分科越来越精细,各种仪器越来越精密,医生的医疗水平也在不断提升。很多以前检查不出来疾病可以提前筛查,例如每年一次的体检可以筛查大部分疾病。检查出来的疾病多了,病人也就多了,医院场地不够用,就会扩建。

2.保健养生意识增强

以前人们感到不舒服时,或受交通限制,或受经济限制,一般选择在家吃点药,扛扛就过去了。不到万不得已时,一般不会选择去医院。而现在人们的保健养生意识有了很大的提高,很多人即使就是个小感冒,也会跑医院拿药。其实,感冒是自限性疾病,不需要去医院折腾。

3.政策限制

一些慢性疾病如高血压、高血脂、糖尿病患者,需要长期服药控制。受医保政策的限制,每次最多可以拿一个月的药,所以这些患者就要经常跑医院。而一些处方药,需要凭医师处方购买(为了用药安全)。由于现在都是电子处方,不外流,患者也只能去医院就诊开药。

4.不良生活方式

现代社会生活节奏快,压力大。很多人有不良生活方式,如吸烟喝酒、熬夜、缺乏运动、三餐不规律甚至暴饮暴食等。这导致很多人肥胖,身体免疫力下降。身体抵抗力弱了,就容易患各种疾病,包括身体疾病(如高血压、高血脂、糖尿病、甲亢肿瘤等)和心理疾病(如抑郁症精神分裂症等)。生病的人多了,医院自然人满为患。

综上,由于医疗技术的进步(检查出来的疾病多了),人们保健意识增强,不良生活方式导致患病以及政策的限制,导致医院人满为患,医院不断扩建。

我是盈盈一水间12345,希望我的回答对你有所帮助。关注我,了解更多医药致死。

辞掉医院大夫工作,转行去做室内装修行业,前途怎么样?

瑾代表个人看法:前途不好说,而且前途怎样还是要遵照个人意愿来评判,别人说好,可能你自己不觉得好,别人说坏,可能你自己觉得好。

已经是医院的大夫,还有转行做装修的想法,我觉得是否这个原因:个人爱好和内心愿望追求。我觉得可以试一试,人生可以多点精彩!另外,已经是大夫,暂时不做大夫,并不代表就没医术,已经是一门技能了,哪天想再回来继续做大夫还是有很大机会。

另外,个人感觉装修行业是有机会的,这个产业链这么大,你想切入哪个环节,也是实际关乎现实前途的问题,比如软装设计这块就是一个很有前途的环节。

【一品职事官】与您一起品读职场那事!

谈起辞职,在我们这个高度追求自由与民主的时代,已经是再普通不过的事情了,而且现在还有各种五花八门的辞职理由,什么“世界那么大,我想去看看”,“我的意中人踩着七彩祥云来娶我了”,“我要去实现梦想,像梦想一样自由飞翔”,当然还有各种文坛高手,用古文形式洋洋洒洒的做赋、做诗、做词的。

但往回追溯几十年,在计划经济时代,辞职基本上是不可想象的,尤其是公职人员,要说放弃铁饭碗,去搞个个体户,那就犹如犯罪一样,让大家侧目相视。

其实,无论是过去还是现在,只要是在工作中,我们都会遇到各种烦心事,经常会感到再也忍受不了了,分分钟想要辞职,仿佛辞职后就前途一片光明了。

事实真的是这样么?

我们需要给自己降降温,冷静分析一下,先问自己几个问题。

我们一定要在行动之前把结果想的坏一点,过程想的难一点,多问自己几个为什么

这里给你举一个例子。

我曾经有一个朋友,是500强公司的一名市场总监,在快消行业浸淫10几年,做的是风生水起,游刃有余。但他看到身边朋友去创业,有一些人大获成功,发了大财,再加上报纸、媒体的不断鼓吹创业的辉煌,成就感自豪感,让他无数次心潮澎湃,慷慨激昂,热血沸腾,终于冲动之下,辞职创业。

创业的他选择的是一个完全陌生的女性美容领域,这也是受身边朋友影响,总认为这个行业很暴利,赚钱很容易,结果进去之后,发现对这个市场完全没感觉。之前了解的太少,白白交了很多学费不说,还发这个觉行业的从业人员鱼龙混杂,素质参差不齐,自己完全没法用以前500强[_a***_]的经验和他们交流。自己也没有了往日的优越感,从甲方高姿态的大爷,变成了服务业每天要笑脸相迎的孙子。巨大的落差,让他每天都闷闷不乐,在经过半年之后,终于忍受不了,关门大吉了。

看你的名字,似乎已经做了选择,就不大好说什么。

一个是经过多年专业的训练,有多年的经验积累,收入稳定可观,技术上有新的前景,个人发展有无限空间。救死扶伤社会意义重大,拯救生命个人意义深刻。

一个需要管理、协调营销能力,需要熟悉一个新的行业、新的圈子,收入做得好自然可以发家致富,风险也不能说没有。没啥技术含量,至少你没法掌握技术。个人上升途径就是走管理线路,当老板、企业家。让人赏心悦目,生活愉快也算是一种社会意义吧。

最终还是看你个人爱好。

不过还是建议,不要放弃专业。

你这跨度真是不是一般的大!

你以为装修房子和给人骨头组接一样吗?!

不过你可以做营销型设计师,这本身就是个话题了,不过一般的客户看病会找你,装修房子不会找你。就像做生意找马云,找人跳孔雀舞不会找马云一个道理,不专业啊,在你的领域里你有说服力,跨行就是小白,得不到别人认可哈,还是老老实实当大夫好了。

如果实在对室内设计是一门热爱,可以当成业余爱好,但没必要冒险踏入,如果你有十足的狠心,也未必不可,因为人的潜力都是无法预知的,什么奇迹都会发生。

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辞掉医院大夫工作,转行去做室内设计,可以说是没前途的,这么来说吧,不是有那么一句话叫:隔行如隔山,大夫是别人来求你,设计是你求别人的,这样的转行是很不明智的做法,另外要提醒你室内设计与大夫有一个相同点就是要很多年才能成手,能真正做到成为独立的室内设计师起码要个五年经验时间经验的,所以说别轻易入装修这个行业来。

如果说因为某种原因确实真的不想做医院大夫了,那么个人建议到小诊所去工作,或者是去药店工作也行,还可以到医药公司去工作啊,总之能成为一个大夫前个人和家庭都付出的太多太多了,不要轻易的转行,可以换成和医或药相关的工作,这样最起码也算书专业对口,我之前就有接触到客户是大夫,因身体不能坚持做大夫的高压力工作,后来改到医药公司和师诊所的真实写照,这样工作也不太累,工作时也不用从头再来,最关键的是还是别人来求你,这个心态也不用转变的。

再来说说你觉得很好的室内设计,室内设计是属于求业主的,表面非业主对设计师尊称为某某老师,其实这背后的苦只要做这行的人才知道。没有节***日,别人休息设计师上班,什么五一、十一、周六日,都与设计师无关,唯一的节***日就是春节前后半个月,但休***还要维护客户,而且还是不带薪的,为了签一个客户下班时间永远都是不固定,通宵的做方案,方案永远都是不满意,施工进度中不断的改变方案,作为设计师还必须得听,因为装修是服务行业,遇到部分业主,让你会有抓狂的想法,以上我只是列举设计行业其中一点点'辛苦呢?真正的辛苦是没有业绩时,那种痛苦和失落,这可是做大夫永远都是体会不到的。

到此,以上就是小编对于综合医院室内设计团队建设的问题就介绍到这了,希望介绍关于综合医院室内设计团队建设的2点解答对大家有用。

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